Социальное страхование иностранных работников

1198
Социальное страхование иностранных работников
С 1 января 2015 г. работодатель обязан перечислять в Фонд социального страхования РФ взносы за своих иностранных сотрудников, с которыми заключен трудовой договор (п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее – Закон № 255-ФЗ)

С 1 января 2015 г. работодатель обязан перечислять в Фонд социального страхования РФ взносы за своих иностранных сотрудников, с которыми заключен трудовой договор (п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее – Закон № 255-ФЗ).

В соответствии с новой редакцией Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – Закон № 212-ФЗ) с января 2015 г. работодатель обязан производить отчисления в размере 1,8% с выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ за исключением высококвалифицированных специалистов (п. 2.1 ст. 12 Закона № 212-ФЗ). Напомним, что для граждан РФ ставка взносов выше, она предусмотрена в размере 2,9%. Это связано с тем, что перечень пособий, которые российские граждане могут получить за счет средств ФСС России, больше.

Так, иностранные работники обрели право только на получение пособия по временной нетрудоспособности (п. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Однако, например, пособие по беременности и родам им по-прежнему не положено.

Но и в отношении пособия по временной нетрудоспособности необходимо обратить внимание на важное обстоятельство: указанное право у данной категории работников появится только по истечении шести месяцев уплаты работодателем страховых взносов, то есть с июля 2015 г. (п. 2 ст. 2 Закона № 407-ФЗ, п. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ).

Социальное страхование иностранных работников

Подробное разъяснение эксперта на тему медицинского обеспечения иностранных работников вы можете найти в Электронной системе кадровика.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль