Список профессий с правом на досрочную пенсию

40583
Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, поможет работодателю разобраться, кто имеет необходимый стаж для досрочного назначения пенсии. Для работников, имеющих право на пенсионные льготы, особенно важно иметь в документах точные сведения. Как быть, если в трудовую книжку внесена неправильная запись? Примут ли во внимание сделанные исправления и будут ли засчитаны периоды работы, подтвержденные исправленными или дополненными записями, в специальный стаж?

Вы пользуетесь профессиональной информацией!

Статья предназначена только для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

Зарегистрируйтесь, чтобы читать материал бесплатно.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

Часть 2 ст. 57 ТК РФ предусматривает: если в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Подтверждение права на досрочную пенсию

В Списке № 1 производств, работ, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список № 1) и Списке № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список № 2), утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также в Списках № 1 и 2, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, в соответствии с которыми досрочно назначается пенсия по старости, предусмотрены должности сотрудников, а также рабочие, руководители и специалисты без указания дополнительных факторов, определяющих право застрахованного лица на досрочное пенсионное обеспечение.

Одним из условий, определяющих право работников на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со Списками № 1 и 2, является соответствие их должностей тем, которые предусмотрены в соответствующих разделах и подразделах этих Списков.

Основным документом, подтверждающим осуществление труда по должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, является трудовая книжка установленного образца, в которой содержатся сведения о наименовании должности сотрудника, а также сведения о названии производства в виде одноименного цеха или его структурного подразделения.

В трудовую книжку сотрудника на основании соответствующих приказов вносятся записи:
• о приеме на работу по специальности в определенное структурное подразделение (производство);
• о переводах на другое постоянное место по другой специальности и (или) в другое структурное подразделение;
• о присвоении нового разряда, об установлении второй и последующей профессий.

Во всех перечисленных случаях, если сотрудник имеет право на досрочное назначение пенсии, наименование специальности должно указываться в соответствии с ЕТКС.

Сведений о наименовании должности, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для подтверждения занятости работника трудом, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий (факторов), определяющих право на указанную пенсию.

Сведений в трудовой книжке достаточно для подтверждения права на досрочное пенсионное обеспечение сталевара мартеновских печей в сталеплавильном производстве (Список № 1, разд. III, подразд. 2), для аспира-торщика в производстве цемента (Список № 1, разд. XIV, подразд. 1).

Обратите внимание!

Для приобретения права на досрочную пенсию работник должен подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах по соответствующей профессии или в определенном производстве

Для приобретения возможности уйти на досрочную пенсию сотрудник должен подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах по соответствующей должности или в определенном производстве указанных в Списках.В большинстве случаев пенсионные льготы устанавливается на основании критериев оценки трудовых функций, дающих такое право. Для подтверждения этих сведений наряду с трудовой книжкой могут быть использованы и другие документы того периода, когда производились работы.

Перечень документов для справок по льготной профессии

При подготовке справок, уточняющих продолжительность и характер труда, работодателю следует использовать следующие документы:
• штатное расписание;
• трудовую книжку сотрудника;
• приказы по личному составу (о трудоустройстве, о переводах на другую работу, об изменении условий труда, о присвоении разряда, о повышении квалификации, об увольнении и др.);
• лицевые счета и расчетно-платежные ведомости;
• табель учета рабочего времени;
• описание технологического процесса и иные документы, подтверждающие производственный характер труда (наряды, гигиенические сертификаты и др.);
• должностные инструкции и инструкции на месте труда;
• инструкции по охране труда и технике безопасности;
• карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
• иные документы, подтверждающие характер выполняемых должностных обязанностей и постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных видах труда.

Для установления досрочного пенсионного обеспечения необходимо наряду с трудовой книжкой подтверждать другими документами постоянную занятость в течение полного рабочего дня следующих сотрудников:
• маляра, приобретает право на пенсию раньше обычного срока, если постоянно занят трудом с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности (Список № 2, разд. XXXIII);
• слесаря-ремонтника термического цеха - если постоянно занят на горячих участках работ (Список № 2, разд. XIV, подразд. 4);
• работников химического производства (Списки № 1 и 2, разделы соответственно VIII и X);
• кузнеца ручной ковки, посадчика металла, нагревальщика (сварщика) металла (Список № 1, разд. XI, подразд. 2 «Кузнечно-прессовое производство»).

Например, в трудовой книжке имеется следующая запись: «Принят в кузнечный цехкузнецом ручной ковки 3 разряда». Такая запись является основанием для выдачи документов, подтверждающих постоянную занятость сотрудника в течение полного рабочего дня в качестве кузнеца ручной ковки, представляющее возможность на раннее назначение пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 (разд. XI, подразд. 2 «Кузнечно-прессовое производство»).

В некоторых случаях досрочным назначением пенсии могут воспользоваться сотрудники, независимо от наименования должности, занятые на определенных производственных функциях.

Правом на раннее назначение пенсии по перечню № 2 (разд. XIV, подразд. 12) пользуются трудящиеся, независимо от наименования должности, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

При этом подразд. 12 «Прочие профессии металлообработки» применяется ко всем предприятиям и организациям, где применяются операции, связанные с обработкой металла и металлических изделий. Сотрудники таких организаций могут пользоваться правом на более раннюю пенсию при условии, что они постоянно полный день заняты на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Это обстоятельство в каждом случае должно подтверждаться соответствующими документами (паспортом на оборудование, инструкцией, результатами аттестации рабочих мест и др.).

На заводе принято обозначение цехов без указания производства, в котором заняты сотрудники. При этом большинство занято трудом с вредными условиями (производство полиграфических красок). Каким образом занятым на вредном производстве работникам подтвердить свое право на досрочную пенсию?

Действительно, нередко в трудовой книжке название организации и (или) ее структурного подразделения не соответствует названию производства, в котором занят (или был занят) человек. Например, в трудовой указано, что сотрудник трудоустроен в «цех № 1» или «цех № 2».

В этом случае необходимо соответствующими документами подтвердить, какому производству соответствует цех (участок, отделение). В рассматриваемой ситуации в таких документах должно быть указано: в цехе № 1, где сотрудник трудится, например, в качестве аппаратчика фильтрации, производятся краски для глубокой печати, и он занят на этом труду в течение полного рабочего дня.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Ошибки в трудовой книжке при назначении досрочной пенсии

Ошибки в трудовой в указании наименования должности обусловлены разными причинами. И в зависимости от этих причин выбираются способы их решения. Напомним общие правила внесения изменений и исправлений в книжки и рассмотрим несколько практических ситуаций.

Возможность внесения изменений и исправлений предусматривают Правила ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (далее - Правила ведения трудовых книжек).

В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой ее исправление производится по месту службы, где она была произведена, либо работодателем по новому месту на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они исправлены. Например, приказу о приеме или распоряжению о переводе на другую должность. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшимся трудовым функциям исправления производятся на основании других документов, подтверждающих занятость, не указанная в книжке.

Внесение пропущенной записи в трудовую книжку при назначении досрочной пенсии

Трудящийся литейного цеха, выполняющий должностные функции «опиловщика фасонных отливок», был переведен на должность обрубщиком литья на наждаках и вручную. В литейном производстве опиловщик фасонных отливок имеет право на пенсию по Перечню №2, а обрубщик - по Перечню № 1. Однако в книжку не была внесена запись о переводе на другую должность. Что предпринять в такой ситуации?

Если на предприятии сохранились документы, подтверждающие, что опиловщик фасонных отливок был переведен обрубщиком литья (например есть приказ о переводе на другую постоянную должность), то в первую очередь следует внести пропущенную запись в трудовую.

Пример внесения пропущенной записи о переводе на другую постоянную должность

Пример внесения пропущенной записи о переводе на другую постоянную должность

Если имеются и другие документы, подтверждающие, что этот работник в период перевода постоянно в течение полного дня выполнял должностные обязанности на наждаках и вручную, то в таком случае можно не только внести пропущенную запись, но и засчитать в стаж для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с Перечнем № 1 период труда, когда он фактически выполнял должностные обязанности обрубщика литья.

Наименование профессии в трудовой книжке не соответствует Спискам профессий для назначения досрочной пенсии

В некоторых случаях документы работодателя, на основании которых вносятся записи в трудовую, не соответствуют фактически выполняемым трудовым обязанностям. Например, в приказах о трудоустройстве или о переводе наименование должности указано ошибочно. Однако могут быть другие документы, подтверждающие факт выполнения той или иной функции. В таких ситуациях можно рекомендовать внести изменения в те приказы работодателя, где ошибочно указаны сведения о выполняемой функции, и уже на основании внесенных исправлений изменить записи в книжке.

Читайте по теме в электронном журнале "Справочник кадровика":

Наименование профессии в трудовой книжке не соответствует Спискам профессий для назначения досрочной пенсии

В некоторых случаях в книжке может быть записано наименование должности, отличающееся от того, которое предусмотрено в Перечне № 1 и 2 (как правило, это касается более ранних периодов), хотя характер выполнявшихся должностных функций соответствует профессии, дающей право на раннее пенсионное обеспечение.

Чаще всего в трудовых указываются должности, не соответствующие полностью наименованиям, приведенным в ЕТКС. Поскольку в Перечне № 1 и 2 включены наименования специальностей в строгом соответствии с ЕТКС, то такие записи не совпадают с приведенными в Перечне № 1 и 2. Это становится препятствием для реализации возможности на пенсионные льготы.

Записи о работе «монтажником по монтажу железобетонных конструкций» и «оператором поста управления агрегатами травления и обезжиривания», хотя в ЕТКС предусмотрены: «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (выпуск 3) и «оператор постов управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига» (выпуск 2). Повлияет ли такое несоответствие на право работников на льготное назначение пенсии по старости?

Формальное несоответствие в наименованиях должностей вызывает у органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, определенные трудности при установлении права работников на досрочное назначение пенсии по старости. Однако данные наименования должностей нельзя рассматривать как ошибочные.

В рассматриваемом случае имеет место неполное наименование должности, отражающей характер труда, предусмотренной для монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, и профессии, отражающей характер труда, изложенной в тарифно-квалификационных характеристиках для оператора постов управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига.

Эти должности предусмотрены соответственно в разд. XXVII Перечня № 2 и в разд. III Перечня № 1. Монтажник по монтажу стальных и железобетонных изделий указан без дополнительных обоснований (факторов), а для оператора предусмотрено дополнительное условие: постоянная занятость в травильных, лудильных, алюмоцинковальных, освинцевальных, оцинковальных отделениях прокатного производства.

Наименование любой должности определяет тарифно-квалификационная характеристика, изложенная в ЕТКС. Поскольку пенсионное законодательство в данном случае не ограничивает право на досрочное пенсионное обеспечение указанных сотрудников конкретным характером труда (для оператора указанное право ограничивается местом выполнения), то рассматриваемые периоды могут засчитываться в стаж, дающей право на досрочную пенсию.

Прочитайте полезные статьи по теме:

О тарифно-квалификационных характеристиках при назначении досрочной пенсии

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) предназначен для тарификации, присвоения квалификационных разрядов сотрудникам, а также для составления программ по подготовке и повышению квалификации во всех отраслях экономики.

ЕТКС содержит тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, сгруппированные в разделы по производствам и видам труда, независимо от того, на предприятиях какого вида экономической деятельности эти производства или виды труда имеются.

В соответствии с общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утв. постановлением Поскомтруда СССр и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в ЕТКС, содержат описание основных, наиболее часто встречающихся должностных обязанностей по профессиям. Конкретное содержание, объем и порядок их выполнения на каждом месте устанавливаются на предприятиях, в организациях технологическими картами, инструкциями или другими документами.

Тарифно-квалификационная характеристика каждой специальности имеет два раздела (см. таблицу):
1. «Характеристика работ», где описаны операции, которые должен уметь выполнять сотрудник;
2. «Должен знать», где содержатся основные требования в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять. Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя). Сотрудник более высокой квалификации, помимо операций, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять операции, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии. В связи с этим операции, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках профессий более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, как правило, не приводятся.

Примеры, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих многих разделов ЕТКС, не исчерпывают всех операций, которые могут и должны быть выполнены служащим данной специальности и данного разряда в конкретных условиях производства. Поэтому в необходимых случаях работодатель с учетом специфики производства может разрабатывать дополнительные перечни примеров работ, соответствующих по сложности исполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках соответствующих разрядов, помещенных в ЕТКС.

Такое расширение перечня примеров операций в рамках специальности и разрядов осуществляется в целях более гибкого использования потенциала кадров в интересах производства. Дополнительные перечни примеров труда утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного органа, представляющего интересы сотрудников.

ЕТКС состоит из нескольких выпусков и разделов, утвержденных в разное время (см. www.sk.pro-personal.ru).

Кузнечно-прессовые и термические работы (ЕТКС. Выпуск 2)

Кузнечно-прессовые и термические работы (ЕТКС. Выпуск 2)

Читайте по теме в электронном журнале "Справочник кадровика":

Неполное наименование профессии в трудовой книжке при назначении досрочной пенсии

Если вы обнаружили в документах работника неполное наименование профессии, во избежание дальнейших споров приведите его в соответствие с ЕТКС

В трудовой книжке может быть ошибочно указано неполное наименование должности, для которой в Списках предусмотрено двойное наименование. Такие названия создавались в результате объединения двух профессий, поэтому характеристика, содержащаяся в соответствующих выпусках ЕТКС, отражает операции, характерные для обеих включенных профессий.

«Оправщик-чистильщик» в производстве по обработке кварца (подразд. 2 разд. XVI Списка № 2, позиция 3170500а-16239), «дробильщик-размольщик» в стекольном производстве (подразд. 1 разд. XVIII Списка № 2, позиция 2190100а-11918), «кузнец-штамповщик» в кузнечно-прессовом производстве (подразд. 2 разд. XI Списка № 1, позиция 1110200а-13229).

Тем не менее это не означает, что сотрудники с такими наименованиями должностей должны в обязательном порядке выполнять все операции, указанные в тарифно-квалификационных характеристиках этих профессий. В данном случае для установления объединенной профессии и определения права на досрочное пенсионное обеспечение по этой профессии достаточно выполнения одного вида работ.

Дробильщику-размольщику будет досрочно назначена пенсия по старости в соответствии со Списком № 2 (разд. XVIII, подразд. 1), если он постоянно в течение полного рабочего дня выполнял работы только по дроблению кускового кварца в печах термодробления или только его размол в дисковых мельницах.

Таким образом, при обнаружении в документах работника неполных наименований профессий, для которых ЕТКС предусмотрено двойное наименование, целесообразно привести их в полное соответствие с ЕТКС, даже если фактически работник выполняет только один вид работ.

Обратите внимание: такие профессии, как «аппаратчик-гидрометаллург» в цветной металлургии, «аппаратчик-конденсаторщик» в легкой промышленности, «машинист-обходчик» на электростанциях, нельзя рассматривать как специальности с двойным наименованием. Это единое наименование профессии аппаратчика и машиниста, которые выполняют, в отличие от других аппаратчиков и машинистов, конкретные операции по ведению гидрометаллургических процессов на специальных аппаратах по извлечению цветных металлов из рудных концентратов и отходов различных производств при помощи водных растворов (аппаратчик-гидрометаллург), по обслуживанию и контролю за работой путем обхода основного и вспомогательного оборудования, работающего на электростанции (машинист-обходчик по турбинному оборудованию).

Если специалист в отдельные периоды по трудовой книжке значится (значился) аппаратчиком, машинистом, обходчиком, то вопрос о досрочном пенсионном обеспечении за эти периоды нельзя решать в порядке, изложенном выше. Такие ситуации рассматриваются в соответствии с действующим законодательством. В данном случае в первую очередь необходимо рассмотреть вопрос о правильном наименовании должности. В зависимости от этого будет принято решение о возможности предоставить право на досрочное пенсионное обеспечение либо об исправлении записи наименования профессии с последующими действиями.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Конкретизация названий профессий в списках профессий имеющих право на досрочную пенсию

В позиции 1020200а-1753а Списка № 1 заключенная в скобки запись «рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на операциях с применением цианистых растворов» конкретизирует, что право на досрочное пенсионное обеспечение приобретают персонал только технологического и ремонтного производства. Другие права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с данной позицией не имеют.

В позиции 1020200а-1753а Списка № 1 заключенная в скобки запись «рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на работах с применением цианистых растворов» конкретизирует, что право на досрочное пенсионное обеспечение приобретают рабочие только технологического и ремонтного персонала. Другие рабочие права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с данной позицией не имеют.

В позиции 1030200а-13698 Списка № 1 заключенная в скобки запись «машинисты дистрибутора (без дистанционного управления)» исключает из получателей досрочной пенсии по старости машинистов, обслуживающих дистрибуторы с дистанционным управлением.

В позиции 2210200а-10519 Списка № 2 заключенная в скобки запись «аппаратчики плюсования (при работе на черноанилиновых красителях)» конкретизирует, что в данном случае возможность на досрочное пенсионное обеспечение приобретают аппаратчики плюсования, занятые пропиткой тканей черноанилиновыми красителями. Во втором случае указанные записи имеют расширительное значение, т. е. эти записи раскрывают смысл конкретной позиции.

В позиции 1110400а-13790 «машинисты крана (крановщики), занятые на горячих участках работ» разд. XI «Металлообработка» Списка № 1, в позиции 1010600а-14812 «наборщики проб в шахтах (рудниках)» разд. I Списка № 1 заключенные в скобки записи раскрывают: правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются соответственно как крановщики, так и машинисты крана, если у рабочих имеется такая запись в трудовой, а также наборщики проб, работающие как в шахтах, так и в рудниках.

В позиции 1030200а-15701 «операторы машин непрерывного литья заготовок, занятые на горячих работах (разливочный пульт, газорезка, главный пост, уборочные механизмы)» заключенная в скобки запись раскрывает понятие «горячие работы» для рабочих данной категории, а именно, к горячим работам, указанным в данной позиции, относятся работы: по управлению с пульта разливки различными механизмами, участвующими в процессе непрерывного литья; по управлению механизмами газовой резки; ведение процесса непрерывного литья заготовок с главного пульта управления на машинах различной производительности; по управлению уборочными механизмами на машинах непрерывного или полунепрерывного литья заготовок. Подтвержденной документами занятости оператора машины непрерывного литья заготовок на одной или нескольких из перечисленных работ достаточно для установления его права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с указанной позицией Списка № 1.

В позиции 21400006-24043 разд. XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 имеется запись: «...начальники смен котельных, турбинных (парогазотурбинных), котлотурбинных, пылепри-готовительных цехов и цехов топливоподачи». Заключенная в скобки запись «парогазотурбинных» на практике вызывает определенные трудности.

В данной позиции Перечня № 2 имеются в виду структурные подразделения электростанций, основным технологическим оборудованием которых являются установленные в них турбины, к которым относятся как паровые, так и газовые. В связи с этим и название таких цехов может устанавливаться в зависимости от того, какими турбинами они оснащены. Это могут быть газотурбинные, паротурбинные, парогазотурбинные цехи, а в некоторых случаях и турбинные цехи.

Учитывая изложенное, вопрос о льготном пенсионном обеспечении начальников смен газотурбинных цехов, а также паротурбинных цехов электростанций решается в соответствии с позицией 2140000б-24043 разд. XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2.

Начальники смен турбинных цехов также приобретают возможность на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с указанной позицией разд. XIII Списка № 2.

Читайте по теме в электронном журнале "Справочник кадровика":

Подтверждение специального стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки

При определенных условиях периоды работы в профессиях (должностях) и производствах могут подтверждаться документами и свидетельскими показаниями. Порядок подтверждения предусмотрен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (далее - Правила подсчета стажа) и Правилами ведения трудовых книжек.

Если трудовая книжка отсутствует или в ней нет записей об отдельных периодах работы в профессиях и должностях, в подтверждение таких периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правовых отношений, справки, выдаваемые работодателями на основании документов (приказов, расчетно-платежных ведомостей, должностных инструкций и др.), из которых можно установить период работы в определенной профессии или должности.

В том случае когда документы о работе, в т. ч. трудовая книжка, утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и другими подобными причинами) и невозможно их восстановить, периоды работы в профессиях и должностях, выполнявшейся на территории РФ застрахованными лицами, могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, в порядке, предусмотренном Правилами подсчета страхового стажа.

Таким образом, по свидетельским показаниям можно установить наименование профессии или должности, в которой трудился тот или иной работник. В некоторых случаях сведений о наименовании профессии (должности) недостаточно для подтверждения постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Характер работы и другие условия, которые определяют право на досрочное назначение пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Читайте в этом месяце

    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Актуально


      Рассылка




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

      Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по кадрам. Для Вас актуальные новости и статьи по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству.

      Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по кадровому делу, которые можно распечатать и повесить в офисе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль