Вопрос-ответ № 119

1169

? Военные пенсионеры 1959 года рождения, получившие пенсию за выслугу лет, продолжают работать в коммерческой организации, которая вносит за них страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Отразятся ли в дальнейшем эти отчисления на размере пенсии?

С.И. Козодаев,
г. Красногорск, Московская обл.

Федеральный закон от 15.12.01 № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, Федеральный закон от 15.12.01 № 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” (далее – Закон от 15.12.01 № 166-ФЗ) и Федеральный закон от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, вступившие в силу с 1 января 2002 г., не предусматривают возможности установления страховой пенсии в дополнение к пенсии за выслугу лет, назначенной военнослужащим и другим приравненным к ним категориям служащих.

Страховая пенсия назначается гражданам, достигшим пенсионного возраста либо признанным инвалидами, если работодатель уплачивает за них обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В то же время возможность суммирования пенсии за выслугу лет и страховой пенсии предусмотрена Законом от 15.12.01 № 166-ФЗ для федеральных государственных служащих.

Трудовые (страховые) пенсии в настоящее время состоят из трех частей (кроме пенсии по случаю потери кормильца, которая состоит из двух частей): базовой, страховой и накопительной.

Гражданам из числа военных пенсионеров, продолжающим трудиться после увольнения со службы, за которых работодатель уплачивает единый социальный налог, может устанавливаться лишь накопительная часть страховой пенсии после достижения ими общего пенсионного возраста. Однако право на данную часть страховой пенсии могут иметь только те, кто родился в 1967 г. и позже. Причем ранее 2013 г. накопительная часть не будет выплачиваться никому. А поскольку право на нее будут иметь только те из числа бывших военнослужащих, кто родился в 1967 г. и позже и достиг общего пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет), то женщины начнут ее получать не ранее 2022 г., а мужчины – 2027 г.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль