Вопрос-ответ № 117

1610
Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

? Просим дать разъяснение, относятся ли к служебно-вспомогательным судам рейдовый буксир-толкач (проект 378) и рейдовый буксир (проект 1606) и имеет ли право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях плавсостав этих судов?

В.А. Тюхтий,
ОАО “Анадырский морской порт”

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях) имеют застрахованные лица, проработавшие не менее 12 лет и 6 месяцев (мужчины) либо не менее 10 лет (женщины) в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеющие страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

В зависимости от условий перевозок, районов обслуживания, протяженности линий, продолжительности поездок, видов предоставляемых услуг и других признаков пассажирские линии подразделяются: на транспортные; туристские; экскурсионно-прогулочные. Транспортные линии в свою очередь подразделяются: на транзитные; местные; пригородные; внутригородские; переправочные

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение застрахованных лиц, занятых на работах, дающих право на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии с данным подпунктом, необходимо учитывать следующие обстоятельства:
    1. Плавсостав указанных судов приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение независимо от того, какие работы выполняются судном и непосредственно членом экипажа судна (плавсоставом). Это могут быть перевозка грузов, пассажиров или добыча, обработка рыбы и морепродуктов, прием готовой продукции на промысле, ледокольные и рейдовые работы, а также другие работы нетранспортного и рыбохозяйственного характера.
    2. Не имеет значения и наименование профессии и должности члена плавсостава судов.
    3. В настоящее время некоторые виды судов, поименованные в подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, имеют другие названия. Например, суда речного флота в соответствии с Кодексом внутреннего водного транспорта РФ от 17.03.01 № 24-ФЗ называются судами внутреннего водного транспорта, а суда флота рыбной промышленности в соответствии с Уставом службы на судах рыбопромыслового флота РФ, утв. приказом Роскомрыболовства России от 30.08. 95 № 140, значатся судами рыбопромыслового флота.
    4. Досрочное пенсионное обеспечение плавсоставу судов морского флота, речного флота (внутреннего водного транспорта), т. е. судов, занимающихся перевозкой людей и грузов, предоставляется независимо от видов пассажирских линий.

На судах имеются следующие службы: судно-механическая (машинная команда), радиотехническая, медико-санитарная, учебно-судовая, служба по добыче и переработке рыбы и другие

Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение плавсостава судов морского флота, речного флота (флота внутреннего водного транспорта) и флота рыбной промышленности (рыбопромыслового флота) не имеет также значения, к какой службе судна относятся работники.

Право работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях оценивается по двум факторам (критериям).

Первый – подтверждение постоянной занятости застрахованного лица в качестве плавающего состава судна. Судовладелец определяет состав экипажа на каждый тип судна, выходящего на основании его решения в эксплуатацию. В его состав, как правило, входят лица, состоящие в штате экипажа судна и работающие на основании договора, заключенного с судовладельцем. Лица, работающие на судне без заключения договора с судовладельцем, являются членами экипажа судна, но они не могут быть отнесены к плавсоставу. Лица, которые не состоят в штате экипажа судна, хотя и входят в список лиц (судовая роль), находящихся на борту судна, также не являются плавающим составом судна.

Медицинские работники, направляемые на суда морского флота, речного флота (флота внутриводного транспорта) и флота рыбной промышленности (рыбопромыслового флота) и включаемые в штаты медико-санитарной службы этих судов, являются плавсоставом. На них распространяются действие устава службы на указанных судах и условия оплаты труда плавсостава. Поэтому специалисты, занимающие должности врача-терапевта, врача-хирурга, судового врача, и другой медицинский персонал, состоящий в штате судна, относятся к плавающему составу.

Второй критерий, подтверждающий право работников на досрочную пенсию, – занятость на работах в плавсоставе судна, которое не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Вопрос о том, какие суда относятся к тем, работа на которых дает плавсоставу право на досрочное пенсионное обеспечение, а какие не относятся к данной категории, в каждом конкретном случае решается справкой, выдаваемой судовладельцем.

Под плавсоставом понимается экипаж судна, состоящий из капитана, штурмана, механика, их помощников, других лиц командного состава и лиц рядового состава, обеспечивающий управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. В плавсостав, как правило, включаются лица, работающие на основании договора, заключенного с судовладельцем

В соответствии с Кодексом торгового мореплавания РФ от 30.04.99 № 81-ФЗ (ст. 7) под судном понимается самоходное или несамоходное плавучее сооружение, используемое в целях торгового мореплавания.

Суда, входящие в состав флота, порта и выполняющие специфические функции, связанные с его деятельностью, относятся к судам портовым.

Инструктивным письмом Департамента морского транспорта и Совета профсоюза работников водного транспорта РФ от 27.07. 92 № СМ-39/1223 судовладельцам рекомендовано своими приказами (распоряжениями) ежегодно определять перечень судов, постоянно работающих только на акватории порта.

Служебно-вспомогательными называются суда, выполняющие функции по обслуживанию и обеспечению эксплуатации судов, буксировке плавучих средств, дебаркадеров, судов, других объектов, если эти работы не включены в план перевозок грузов, береговых сооружений и акваторий порта.

Служебно-разъездными являются суда, не находящиеся в коммерческой эксплуатации и используемые в целях обеспечения служебной деятельности персонала судовладельца.

Суда пригородного сообщения – это суда, связывающие между собой портовые пункты, расположенные на территории, административно подчиненной городу (району), и используемые для перевозок пассажиров и грузов между городами и прилегающими к ним пригородными населенными пунктами, расположенными на водных путях.

Суда внутригородского сообщения связывают между собой пункты, находящиеся в черте одного города, и используются для перевозки пассажиров.

Таким образом, вопрос о том, относятся ли рейдовый буксир-толкач (проект 378) и рейдовый буксир (проект 1606) к служебно-вспомогательным судам, должен решаться судовладельцем в установленном порядке.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль