text
PRO-персонал

Вопрос-ответ № 104

  • 27 июня 2010
  • 2213

? Нужно ли каждый год заводить книгу регистрации договоров? Как регистрировать изменения к трудовому договору, если в году бывает три-четыре перевода?

Л.Н. Голубкова,
ОАО “Магнитогорский металлургический комбинат”

? Сотрудника несколько раз переводили на другие должности. При составлении очередного дополнительного соглашения нужно ссылаться только на трудовой договор или на предыдущие дополнительные соглашения тоже?

М.С. Колоколова, ООО «Завод “Ротор”»

Каждый год заводить книги регистрации любых документов, в т. ч. договоров, не нужно. Книга используется до полного заполнения. На обложке каждой книги регистрации следует поставить дату начала ее заполнения, а впоследствии – дату окончания. Нумерация начинается с началом календарного года и оканчивается с его окончанием. Записи каждого года отделяются друг от друга горизонтальной чертой и надписью через все строки номера следующего года. Нормативно закрепленной формы регистрации договоров нет.

Можно рекомендовать следующую форму регистрационной книги:

Вопрос-ответ № 104

Используя эту форму, можно регистрировать в ней и трудовые договоры и изменения к ним (дополнительные соглашения). В последнем случае в графе “Примечания” напротив соответствующего трудового договора делается отметка о наличии изменения к трудовому договору. Номер каждого изменения состоит из двух частей: номера трудового договора и порядкового номера изменения к трудовому договору; например: № 34/1, 34/2 и т. д.

При подготовке каждого нового дополнительного соглашения должна быть ссылка на основной трудовой договор (показана его дата и номер); например: Дополнительное соглашение от 18.05.2005 № 34/1 к трудовому договору от 14.05.2004 № 34.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.