text
PRO-персонал

Вопрос-ответ № 103

  • 27 июня 2010
  • 1815

? Какие штампы и печати может использовать отдел кадров в своей работе? Какими должны быть внешний вид и содержание этих штампов? Можно ли в индивидуальных трудовых договорах штампом ставить реквизиты работодателя?

П.С. Варыгин, г. Подольск

Статья 2 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ “Об акционерных обществах” устанавливает состав информации в печати общества: “Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. В печати может быть также указано фирменное наименование общества на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации”

Штампы используются в делопроизводстве для облегчения нанесения типовых, часто повторяющихся записей, что помогает избегать ошибок в таких записях. Отдел кадров может иметь штампы “Дубликат”, “Взамен выдан дубликат”, “Копия” и др. Кадровая служба может также заказать штамп с наименованием организации или штамп, содержащий информацию об изменении наименования организации. То есть штампы могут быть любые – никакими нормативами порядок использования штампов не ограничен. В частности, возможно проставление штампом реквизитов работодателя в трудовом договоре; при этом нельзя забывать, что подпись представителя работодателя должна быть собственноручной и быть заверена оттиском печати организации.

Печать – это особый вид удостоверения документов. Изготавливаются печати по строго определенным правилам.

Например, печать структурного подразделения должна иметь по центру наименование этого подразделения. Наличие в структурном подразделении “своей” печати оговаривается в положении об этом структурном подразделении. Порядок применения печати должен быть установлен инструкцией по делопроизводству или приказом руководителя.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.