text
PRO-персонал

Вопрос-ответ № 78

  • 27 июня 2010
  • 1679
Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской Академии Правосудия.

? Будущий сотрудник, который поступает в нашу организацию, потерял трудовую книжку. Последнее его место работы – очень далекий город. Подскажите самый простой и быстрый вариант.

И. Чернышев, г. Мытищи, Московская обл.

Простого варианта, к сожалению, подсказать невозможно. Если человек потерял трудовую книжку и при этом хочет, чтобы предыдущая работа в книжке была отмечена, есть только один выход. Нужно получить документ, в котором будут указаны период работы, наименование должности, место работы (с указанием структурного подразделения). Также должна быть ссылка на приказы о приеме (дата, номер) и об увольнении (дата, номер).

Для этого можно сделать письменный запрос в конкретную организацию или в архив города. Когда оттуда придет ответ, то согласно п. 27 и 28 Правил вы, т. е. служба кадров по новому месту работы, можете сделать запись в трудовой книжке работника за другую организацию.

В данном случае нет трудовой книжки, и речь идет о дубликате. Если работник представит данные о стаже с предыдущего места работы, вы должны ему выписать дубликат трудовой книжки. В противном случае придется оформлять трудовую книжку впервые.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.