Вопрос-ответ № 74

1500

? Работник увольняется из филиала, где он работал в условиях Крайнего Севера. Как он сможет подтвердить в дальнейшем льготный стаж? Чья печать должна быть в трудовой книжке при увольнении?

А. Славинский, г. Норильск

В соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ филиал не является юридическим лицом. Его руководитель действует на основании доверенности, и трудовой договор с работником он может заключить и подписать от имени организации, филиалом которой руководит.

Так как работодателем является организация, в трудовой книжке в разделе “Сведения о работе” должно быть указано ее наименование. В записи о приеме на работу должно содержаться место работы (наименование филиала и структурного подразделения). Запись об увольнении должна быть заверена печатью той организации, с которой был заключен трудовой договор.

Что касается льготного стажа, то документами, его подтверждающими, могут быть трудовой договор, где указаны условия работы, и справка из организации, подтверждающая период работы.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль