text
PRO-персонал

Вопрос-ответ № 34

  • 26 июня 2010
  • 1443
Канд. юрид. наук, доцент, ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении.

? С 1 июля Иванову предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 28 календарных дней. На этот период принят Петров, с которым заключен срочный трудовой договор. 10 июля Иванов заболел и ему был выдан листок нетрудоспособности. 19 июля больничный ему закрыли, а ежегодный отпуск у него соответственно автоматически продлился на 10 календарных дней. О том, что он был болен в период отпуска, работник сообщил администрации лишь после болезни. Каким образом изменить срок действия трудового договора, заключенного с Петровым, если продлевать его в соответствии с ТК РФ нельзя, а в этом есть необходимость?

Н.В. Кощеренкова,
инженер по подготовке кадров Шумерлинского ЭТУС
филиала в Чувашской Республике ОАО “ВолгаТелеком”

В трудовом договоре с Петровым должно быть указано, что он принимается на работу на время нахождения в отпуске Иванова. В этом случае без всякого продления договора последним днем работы Петрова будет день выхода Иванова из отпуска.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.