Вопрос-ответ № 1

1252

?Прочитав в журнале “Справочник кадровика” № 2 за 2005 г. о выплатах денежных компенсаций натуральных льгот, была удивлена тем, что инвалидам детства все-таки действительно полагается прибавка в 1 тыс. руб.
Дело в том, что у меня дочь – инвалид с детства, 1985 года рождения. Летом 2004 г. в средствах массовой информации уже печаталось, какие выплаты ждут льготников, и тоже была указана такая прибавка. Но в январе 2005 г. мы получили выплату в 800 руб. (с учетом стоимости социального пакета).В Пенсионном фонде по г. Мичуринску и Мичуринскому району Тамбовской области пояснили, что моя дочь проходит по категории “Инвалиды 3-й группы”, а в Федеральном законе № 122-ФЗ категории “Инвалиды с детства” нет, есть категория “Дети-инвалиды”.
В базе Пенсионного фонда дочь записана как инвалид по общему заболеванию, хотя ребенок наблюдался у врачей с рождения. Диагноз – глухота с остатками слуха. С 3 лет обучалась в специнтернате и сейчас еще продолжает обучение в ПУ. После исполнения 18 лет каждый год проходим медико-социальную экспертизу, бессрочной справки пока не дают. Полагают, а вдруг будет слышать и говорить.
Убедительно прошу разъяснить, какие сведения по выплате денежной компенсации являются правильными и куда обращаться, чтобы добиться правильного назначения.

Н.А. Клейменова,
г. Мичуринск, Тамбовская область

В соответствии со ст. 63 Федерального закона от 22.08.04 № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов “О внесении изменен (далее – Закон № 122-ФЗ) Федеральный закон от 24.11.95 № 181-ФЗ “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” был дополнен статьей 28.1, на основании которой ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере:
     – инвалидам, имеющим III степень ограничения способности к трудовой деятельности, – 1400 руб.;
     – инвалидам, имеющим II степень ограничения способности к трудовой деятельности, детям-инвалидам – 1000 руб.;
     – инвалидам, имеющим I степень ограничения способности к трудовой деятельности, – 800 руб.;
     – инвалидам, не имеющим степени ограничения способности к трудовой деятельности, за исключением детей-инвалидов, – 500 руб.

Исходя из содержания п. 4 ст. 155 Закона № 122-ФЗ вышеуказанные размеры выплат начнут применяться с 1 января 2006 г., до этого времени, с 1 января 2005 г. по 31 декабря 2005 г., согласно п. 5 ст. 154 Закона № 122-ФЗ денежные выплаты выплачиваются в следующих размерах:
     – инвалидам, имеющим III степень ограничения к трудовой деятельности, – 950 руб.;
     – инвалидам, имеющим II степень ограничения способности к трудовой деятельности, – 550 руб.;
     – инвалидам, имеющим I степень ограничения способности к трудовой деятельности, – 350 руб.:
     – детям-инвалидам – 550 руб.;
     – инвалидам, не имеющим степени ограничения способности к трудовой деятельности, за исключением детей-инвалидов, – 50 руб.

По данным пенсионного дела ваша дочь является получателем пенсии по возрасту и имеет III группу инвалидности с причиной “инвалид с детства”.

В соответствии с Положением о признании лица инвалидом, утв. постановлением Правительства РФ от 13.08.96 № 965 “О порядке признания граждан инвалидами”, в зависимости от степени нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности лицу, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а лицу в возрасте до 18 лет – категория “ребенок-инвалид”. Как усматривается из письма, ваша дочь не относится к категории “ребенок-инвалид”.

На основании Закона № 122-ФЗ к лицам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III, II и I степени, применяются соответственно I, II и III группа инвалидности. Следовательно, ваша дочь относится к инвалидам I степени ограничения способности к трудовой деятельности, соответственно в настоящий момент ей полагается ежемесячная денежная выплата в размере 800 руб., из них 350 руб. – ежемесячная выплата, а 450 руб. – в виде социального пакета, предусмотренного Федеральным законом от 17.07.99 № 178-ФЗ “О государственной социальной помощи” (далее – Закон № 178-ФЗ).

С 1 января 2006 г. согласно п. 2 ст. 6.5 Закона № 178-ФЗ сумма средств, направляемая на оплату предоставления набора социальных услуг, будет удерживаться из состава начисленной гражданину ежемесячной денежной выплаты, осуществляемой в соответствии с законодательством РФ.

В состав набора социальных услуг включаются:
     – дополнительная бесплатная медицинская помощь, в т. ч. предусматривающая обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача (фельдшера), предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемые в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании;
     – бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Граждане, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты, могут отказаться от получения “соцпакета” (полностью или частично) в 2006 г., при этом подать соответствующее заявление они должны в срок до 1 октября 2005 г.

Читайте подробнее о образце положения об оплате труда в статье >>>



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль