Вопрос-ответ № 13

1381
Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

? Пункт 14 разъяснения Минтруда России от 22.05.96 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР “О государственных пенсиях в РСФСР” право на пенсию по старости» предусматривает возможность подсчета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам специализированных ремонтных организаций. Можно ли применять этот пункт разъяснения к работникам ремонтно-строительных организаций, которым трудовая пенсия по старости назначается в соответствии с разд. XXVII Списка № 2?

Е. Жуков, г. Тольятти

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях (п. 6), утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.02 № 516, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исчисляются по фактически отработанному времени в следующих случаях:

    – когда работа выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства;

    – в случаях, предусмотренных списками соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, а также в случаях, определяемых Минтрудом России по согласованию с Пенсионным фондом РФ.

Так, Минтруд России своим разъяснением от 22.05.96 № 5 (п. 14), подготовленным по согласованию с Пенсионным фондом РФ, определил порядок исчисления стажа работы, в т. ч. по фактически отработанному времени, работников специализированных ремонтных организаций (цехов, участков), которые создаются для выполнения работ по ремонту оборудования непосредственно в производствах, цехах, участках и отделениях, в т. ч. в предусмотренных Списками № 1 и 2, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. При этом если работники таких организаций (цехов, участков) постоянно заняты ремонтом оборудования в производствах, цехах, участках, отделениях по профессиям и должностям, предусмотренным Списками № 1 и 2, то их периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исчисляются в общем порядке, т. е. календарно.

Например, часть работников ремонтной организации, специализирующейся на ремонте металлургического оборудования, закреплена приказом организации за сталеплавильными и доменными цехами металлургического комбината, в которых эти работники осуществляют постоянно ремонт технологического оборудования. Работникам этой специализированной ремонтной организации, занятым постоянно ремонтом технологического оборудования (что должно подтверждаться приказом и другими документами), трудовая пенсия по старости назначается досрочно на тех же условиях, что и ремонтникам этих цехов, по перечню профессий и должностей, предусмотренных в соответствующих разделах Списков № 1 и 2. Другие работники этой специализированной ремонтной организации, которые не закреплены приказом за определенными цехами металлургического комбината, не заняты постоянно в цехах, где работа дает им право на досрочное пенсионное обеспечение. Периоды их работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с указанным пунктом разъяснения исчисляются по фактически отработанному времени.

На работников ремонтно-строительных организаций, осуществляющих ремонт зданий и сооружений, п. 14 разъяснения Минтруда России от 22.05.96 № 5 не распространяется, поскольку эти работники не заняты ремонтом оборудования в производствах, предусмотренных Списками № 1 и 2.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль