Вопрос-ответ № 12

1113
Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

? Каков порядок предоставления досрочного пенсионного обеспечения стекловарам, занятым приготовлением стекломассы в производстве стекла и стеклоизделий?

А. Титов, г. Сергиев Посад, Московская обл.

В соответствии с действующим законодательством стекловарам за период работы в производстве всех видов стекла после 1 января 1992 г. трудовая пенсия по старости в зависимости от характера работы может назначаться досрочно по Списку № 1 или по Списку № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10.

Так, трудовая пенсия по старости назначается им по Списку № 2, если они заняты обслуживанием электрических печей или линий термического формования стекла на расплаве металла. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1
(разд. XV, подразд. 1) пользуются стекловары, которые заняты приготовлением стекломассы на другом оборудовании (например, на печах, работающих на твердом, газообразном, жидком топливе, в ваннах и др.).

Стекловарам, выработавшим за период до 1 января 1992 г. необходимый специальный трудовой стаж в стекольном производстве, пенсия в связи с особыми условиями труда назначается по Списку № 1 (разд. XV “Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство”, подразд. 1), утв. постановлением Совета Министров СССР от 26.08.56 № 1173. При этом не имеет значения, какое оборудование они обслуживали (ванны, электрические, газовые и другие печи и т. д.).

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль