Вопрос-ответ № 1

1304

?На нашем предприятии есть цеха, которые имеют сменный график работы (смена 12 часов, двое суток через двое); в норму часов мы не укладываемся (возникает переработка). Учет рабочего времени суммированный, учетный период – год. При оплате больничных листов мы учитываем минимум и максимум, которые не занижаем и не превышаем, – оплачиваем в этом “коридоре”.
Правомерны ли претензии ФСС с требованием оплаты больничных по норме часов, а не по факту? ФСС ссылается на какие-то свои инструкции.

Г. Евстигнеева, Н. Новгород

В соответствии с пп. 73 и 76 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6 (далее – Положение о пособиях по соцстраху), пособие исчисляется путем умножения дневного пособия на число рабочих дней (по графику работы), пропущенных в связи с нетрудоспособностью. При этом график работы составляется исходя из месячной нормы рабочего времени, поскольку работа на условиях совместительства при исчислении пособий не учитывается.

При суммированном учете рабочего времени вместо дневного пособия определяется часовое пособие, и оно умножается на количество часов по графику работы (исходя из месячной нормы), пропущенных в связи с нетрудоспособностью.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль