Вопрос-ответ № 88

1095

Сотрудник А работает менеджером по продажам и выполняет частично обязанности офис-менеджера. Принимаем офис-менеджера на 0,5 ставки на постоянную основу. Как оформить совмещение должностей по должности офис-менеджер на 0,5 ставки сотруднику А?
К. Падун, инспектор ОК, г. Ульяновск

Из вопроса следует, что А выполняет обязанности по двум должностям: менеджера по продажам и частично – офис-менеджера. Работодатель решил принять нового работника на постоянную работу на должность офис-менеджера на 0,5 ставки и спрашивает, как правильно оформить трудовые отношения с сотрудником А.

Если сотрудник А выполняет функции офис-менеджера в пределах нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю), то такая работа совместительством не является. Это совмещение должностей.

Совмещением профессий (должностей) признается выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего времени наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности).

За совмещение должностей согласно ст. 151 ТК РФ производится доплата. Размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Оформляется совмещение приказом, в котором указывается, что сотруднику А за выполнение дополнительной работы по должности офис-менеджера производится доплата в соответствующем размере.

Трудовой договор с работником А о работе офис-менеджером в данном случае заключать не нужно, и в трудовой книжке совмещение не отражается.

Если же сотрудник А выполняет функции офис-менеджера в свободное от основной работы время, то такая работа согласно ст. 282 ТК РФ является совместительством. Поскольку А работает менеджером по продажам и офис-менеджером в одной и той же организации, такое совместительство является внутренним.

Внутреннее совместительство оформляется так же, как и внешнее.

Согласно ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительством является выполнение работником в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора.

Поэтому с сотрудником А необходимо заключить трудовой договор о работе офис-менеджером на условиях совместительства, несмотря на то что с ним уже заключен основной трудовой договор о работе менеджером по продажам. Помимо дополнительного трудового договора, необходимо издать приказ о приеме на работу на условиях совместительства на должность офис-менеджера.

Работа по совместительству по желанию работника заносится в трудовую книжку. Запись о работе по совместительству производится в порядке, установленном п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль