Вопрос-ответ № 47

1671

Кому может выплачиваться ежемесячная денежная выплата в случае смерти (гибели) Героя Советского Союза?
В. Борисова, Ленинградская обл.

Согласно п. 8 Правил осуществления ежемесячной денежной выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы, утв. постановлением Правительства РФ от 21.12.05 № 788, право на ежемесячную денежную выплату в случае смерти (гибели) Героя или полного кавалера ордена Славы имеют члены его семьи: вдова (вдовец), родители, дети в возрасте до 18 лет и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.

Для установления такой выплаты членами семьи подаются соответствующие заявления вместе со свидетельством о смерти, справкой о составе семьи умершего (погибшего), документами, удостоверяющими родственные отношения с умершим (погибшим), а для детей в возрасте до 23 лет – документы, подтверждающие факт обучения в образовательном учреждении по очной форме обучения, в территориальный орган Пенсионного фонда до 1 октября текущего года.

Право на установление ежемесячной денежной выплаты возникает начиная с 1 января года, следующего за годом подачи заявления.

Ежемесячная денежная выплата членам семьи умершего (погибшего) Героя или полного кавалера ордена Славы, которому была установлена ежемесячная денежная выплата, назначается в текущем году со дня смерти (гибели) Героя или полного кавалера ордена Славы.

Детям умершего (погибшего) указанная выплата осуществляется до дня достижения ими возраста 18 лет, а детям, обучающимся в образовательном учреждении по очной форме обучения, – до дня достижения возраста 23 лет, но не далее дня прекращения обучения.

В случае изменения числа членов семьи умершего (погибшего), имеющих право на получение ежемесячной денежной выплаты, каждому члену семьи по заявлению производится перерасчет с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение количества членов семьи, имеющих право на получение указанной выплаты.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль