Вопрос-ответ № 3

1500

Мы работаем на предприятии четыре месяца, и это наше первое место работы. Пенсионное свидетельство нам пока не оформили и по сведениям из отдела кадров оформлять не собираются. Насколько нам известно, для работников, впервые устраивающихся на работу, пенсионное свидетельство должно оформляться работодателем. Вправе ли мы требовать этого от своего работодателя? К какой ответственности может быть привлечен работодатель за отказ от оформления пенсионного свидетельства?
Г. Оболенская, Ж. Шарко, инженеры-программисты, г. Санкт-Петербург

На основании ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Принимая во внимание норму ст. 22 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, невыполнение обязанности работодателя по оформлению сотрудникам страховых свидетельств государственного пенсионного страхования согласно ст. 65 ТК РФ следует рассматривать как нарушение трудового законодательства.

Работодателям следует учитывать, что согласно действующему законодательству в качестве административной ответственности за нарушение законодательства о труде ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрено наложение административного штрафа:
–    на должностных лиц в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ);
–    на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 5 до 50 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
–    на юридических лиц – от 300 до 500 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль