Вопрос-ответ № 1

1655

Как можно принять на работу нового работника на время нахождения прежнего работника в очередном отпуске, в отпуске по беременности и родам? С помощью срочного трудового договора?
Р. Ульянова, зам. руководителя по кадрам, г. Подольск, Московская обл.

Трудовой кодекс РФ позволяет заключать срочные трудовые договоры в целях исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется рабочее место, в т. ч. находящегося в отпуске. Если работник принимается на работу на время отсутствия работника, находящегося в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, то в трудовом договоре с новым работником нет необходимости указывать в качестве даты окончания срока действия трудового договора конкретное число соответствующего месяца и года; достаточно указать, что срок договора устанавливается на время отсутствия такого работника в связи с его отпуском, например по беременности и родам.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль