Вопрос-ответ № 9

1984

С одним из наших сотрудников заключен трудовой договор с оговоркой условия об испытании на три месяца. Вправе ли данный сотрудник расторгнуть по своей инициативе трудовой договор до истечения срока окончания испытания, сославшись на то, что ему приходится выполнять дополнительные, не оговоренные в договоре обязанности?
П. Давыдова, ОАО «Полет», г. Серпухов

Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работников выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Работодатели, забывающие об этом правиле, нарушают нормы трудового законодательства.

Что касается увольнения, то в данном случае сотруднику предоставлено право выбора: если в период испытательного срока он придет к выводу, что выполняемая им работа не подходит ему по тем или иным основаниям, он вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя за три дня.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль