Вопрос-ответ № 8

1361

Является ли разглашением персональных данных поздравление с днем рождения работников администрацией завода на Доске объявлений?
И.В. Касперская,
ОАО “АЗНХ”, г. Чебоксары

Дата рождения работника, несомненно, относится к его персональным данным. Работодателю она (как и все другие сведения о работнике) необходима для установления трудовых отношений. Полученные от работника персональные данные (в соответствии со ст. 88 ТК РФ) являются конфиденциальными сведениями. Для того чтобы в организации не возникало проблем, подобных той, что указана в вопросе, следует специальным локальным нормативным актом по организации установить порядок работы с персональными данными и порядок их передачи внутри организации.

Таким актом может быть, например, Положение о защите персональных данных. Каждый работник организации должен быть ознакомлен с этим актом под расписку.

Общие требования к обработке персональных данных установлены ст. 86 ТК РФ. Локальный нормативный акт не может отменить эти требования, в нем возможно только конкретизировать их исходя из условий работы организации. Что же касается таких сведений, как дата рождения, то, безусловно, следует получить согласие на ее обнародование у самого работника.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль