Вопрос-ответ № 7

1688

Я, начинающий работник отдела кадров, столкнулась с проблемой по табельному учету, а именно: наша организация является бюджетной, и главным бухгалтером была введена форма учета рабочего времени – Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, утв. Минфином России 30.12.99 № 107-н. В этой форме отсутствует основа табельного учета, т. е. расшифровка причин отсутствия работника, что, в свою очередь, заставляет нас придумывать дополнительные графы и вписывать их от руки, тогда как “свои” графы бухгалтер все равно не заполняет ввиду компьютеризации расчета заработной платы. Хорошую и удобную форму табеля Т-13, рекомендованную “Справочником кадровика”, главбух отказывается применять, мотивируя тем, что она не соответствует рекомендациям Минфина. Правильно ли смешивать табельный учет и расчет заработной платы в одной форме?
И. Востокова, г. Санкт-Петербург

В вашей организации используется уже устаревшая форма по учету рабочего времени. В 2001 г. были введены в действие Унифицированные формы по учету труда и заработной платы. С января 2004 г. действует новая редакция этих форм (утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1). Т-12 и Т-13 – это формы, разработанные для учета рабочего времени и ведения табельного учета.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль