Вопрос-ответ № 3

1672

Если неправильно оформлена какая-либо запись в трудовой книжке, является ли это основанием для отказа в приеме на работу? Например, нет печати на записи об увольнении, нет подписи сотрудника кадровой службы, который заводит трудовую книжку, увольнение оформлено по старому Кодексу и т. д.
Т.В. Михеева,
специалист отдела персонала
ООО “Ашан”

Если трудовая книжка не вызывает сомнений в ее подлинности, то отказать работнику в приеме на работу, ссылаясь на обнаруженные ошибки, нельзя.

Обнаружив при приеме работника на работу неправильное оформление каких-то записей, кадровик должен сообщить об этом работнику и разъяснить ему, чем может “грозить” обнаруженная ошибка.

Например, отсутствие печати на записи об увольнении делает недействительными все записи о периоде работы в данной организации, т. е. весь период не будет засчитан работнику в трудовой стаж ни в организации, где работник собирается работать, ни в будущем при оформлении пенсии.

Возможно, работнику следует обратиться к прежнему работодателю и исправить допущенные ошибки.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль