Расторжение трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ

20286
 Андреева Валентина Ивановна
Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской Академии Правосудия.

Для расторжения трудового договора с руководителем организации ТК РФ предусмотрены не только общие, но и дополнительные основания. Так, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора (п. 2 ст. 278 ТК РФ). При этом в постановлении Конституционного Cуда РФ от 15.03.05 № 3-П подчеркнуто, что законодатель не рассматривает расторжение трудового договора по данному основанию в качестве меры юридической ответственности, поскольку исходит из того, что увольнение в этом случае не вызвано противоправным поведением руководителя. Необходимым условием увольнения руководителя организации по данному основанию является выплата компенсации в размере, определяемом трудовым договором.

Решение уполномоченного органа о досрочном прекращении трудового договора с руководителем организации оформляется протоколом общего собрания участников общества. Решение о выплате компенсации должно содержаться в постановляющей части протокола. Копия протокола (или выписка из него) передается в бухгалтерию организации.

Руководителем организации издается приказ о досрочном сложении полномочий. Для расчета выплат при расторжении трудового договора с руководителем составляется записка-расчет по унифицированной форме Т-61.

Соответствующие записи о расторжении трудового договора вносятся в личную карточку работника Т-2 и трудовую книжку.

Копия протокола (или выписка из него) и копия приказа о досрочном сложении полномочий помещаются в личное дело руководителя.

Пример оформления протокола общего собрания о досрочном прекращении трудового договора с руководителем организации

Расторжение трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ

Примерный трудовой договор с руководителем организации (извлечение)

Расторжение трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ

Примерная форма приказа о досрочном сложении полномочий генерального директора

Расторжение трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ

Примерная форма записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Расторжение трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ

Пример внесения записей в трудовую книжку

Расторжение трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ

Пример оформления личной карточки владельца работника. Форма № Т-2 (извлечение)

Расторжение трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ

Пример оформления графика документооборота отдела кадров

Расторжение трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФРасторжение трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль