Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

25810
 Андреева Валентина Ивановна
Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской Академии Правосудия.

При расторжении трудового договора по инициативе работника последний может обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ему перед увольнением неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, независимо от даты, запланированной в графике отпусков. Согласие работодателя на предоставление работнику отпуска с последующим увольнением отражается в резолюции, проставляемой на заявлении работника. Работодатель издает приказ о предоставлении отпуска (форма Т-6), кадровая служба и бухгалтерия оформляют записку-расчет (форма Т-60).

В случае предоставления отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника заявление об увольнении может быть отозвано до дня начала отпуска, если на занимаемое работником место не приглашен в порядке перевода другой работник (ст. 127 ТК РФ).

Для отзыва заявления об увольнении работник должен обратиться к работодателю с новым заявлением о признании предыдущего недействительным. В новом заявлении работник также может просить работодателя об изменении срока предоставления ему отпуска (например, предоставить его в соответствии с графиком отпусков).

На основании нового заявления работника работодатель издает приказ об отмене приказа о предоставлении отпуска. Соответствующие корректировки вносятся в график отпусков: сначала новая дата отпуска (перед увольнением) – в графу 9, затем запись об отмене перенесения отпуска – в 10-й графе.

Если работник отзывает заявление об увольнении в последний рабочий день перед отпуском, когда уже издан приказ об увольнении, то этот приказ также должен быть отменен.

Пример заявления работника об отпуске с последующим увольнением

Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

Пример заполнения графика отпусков

Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

Пример приказа о предоставлении отпуска

Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

Пример записки-расчета о предоставлении отпуска

Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

Пример заявления работника об отзыве заявления об отпуске с последующим увольнением

Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

Пример приказа об отмене приказа о предоставлении отпуска

Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

Пример заполнения Журнала регистрации заявлений работников

Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

Пример заполнения Книги регистрации приказов по личному составу
(со сроком хранения 5 лет)

Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

Пример графика документооборота отдела кадров

Отзыв заявления об отпуске с последующим увольнением

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль