Вопрос-ответ № 91

2173

Государственный гражданский служащий замещал должность федеральной государственной гражданской службы с 3 сентября 2001 г. в Государственной инспекции труда в Псковской области. После сдачи квалификационного экзамена (22.04.02) в соответствии с замещаемой должностью ему был присвоен классный чин – «Советник государственной гражданской службы 3 го класса (с 1 июня 2002 г.; приказ Министерства труда и социального развития РФ от 17.06.02 № 1109 – рк).
Однако 24 мая 2002 г. данный государственный служащий уволился по собственному желанию с государственной службы и до 2006 г. работал в коммерческой структуре. Оклад за квалификационный разряд государственной службы ему не выплачивался. Аттестация и подтверждение квалификационного разряда за период с мая 2002 г. по октябрь 2006 г. у него не проводилась.
Позднее (01.10.06) работник поступил на федеральную государственную гражданскую службу в Управление Россельхознадзора по Псковской области. По Указу Президента от 01.02.05 № 113 (п. 24) присвоенный классный чин (квалификационный разряд) за ним сохраняется.
Возможна ли выплата оклада за классный чин государственному гражданскому служащему, вновь поступившему на государственную гражданскую службу, не проходившему аттестацию и не работавшему на государственной службе в течение 5 лет? Если да, то производить выплату следует с момента его поступления на государственную гражданскую службу (в данном случае с 01.10.06) или только после прохождения аттестации на подтверждение классного чина?
Р.В. Мухтарова, начальник отдела кадров и делопроизводства, г. Псков

Классные чины государственной гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы. При этом классный чин может быть первым и очередным. Со дня присвоения федеральному государственному гражданскому служащему классного чина ему устанавливается месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин).

Исходя из этих общих положений, первоначально следует определить соответствие присвоенного классного чина вновь замещаемой должности гражданской службы.

В конкретном рассматриваемом случае государственный гражданский служащий в июне 2002 г. получил первый классный чин на основании сдачи квалификационного экзамена. Запись о присвоении классного чина должна быть внесена в личное дело и в трудовую книжку федерального гражданского служащего. Однако еще ранее (в мае 2002 г.) он уволился с государственной службы по собственному желанию, а следовательно, гражданскую службу в присвоенном классном чине не проходил и не имеет срока гражданской службы в присвоенном классном чине. Поэтому при поступлении работника на государственную гражданскую службу вновь должен быть решен вопрос о присвоении ему первого классного чина по замещаемой должности государственной гражданской службы.

По решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего, организуется квалификационный экзамен. Он проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист государственного служащего, с которым он знакомится под расписку. Со дня присвоения гражданскому служащему классного чина ему выплачивается оклад за классный чин.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль