Вопрос-ответ № 6

1033
Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

Существует мнение, что п. 3 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях устанавливает гарантии сохранения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, работающим по Списку № 1, при приобретении ими 1/2 от той половины установленного срока, которая указана вч.2 п. 7 этого закона. Так ли это?
А. Г. Максимов, председатель первичной профсоюзной организации,
г. Сергиев Посад

В соответствии с п. 3 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о трудовых пенсиях) условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные п. 1 этой же статьи, применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 г., а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 г. -на день, с которого назначается эта пенсия.

Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после 1 января 2003 г., устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.

Данный пункт определяет круг лиц, которым назначается досрочная трудовая пенсия по старости (с учетом соответствующего стажа работы) по нормам и условиям ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, и круг лиц, досрочное пенсионное обеспечение которых будет осуществляться в рамках профессиональных пенсионных систем, для чего в настоящее время готовится проект соответствующего федерального закона.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками № 1 и 2 при наличии стажа на соответствующих видах работ менее требуемого количества регулируется абз. 2 подп. 1 и 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях. Так, в соответствии с этими абзацами в случае, когда лица проработали на работах, предусмотренных Списками № 1 и 2, меньше, чем это требуется абз. 1 подп. 1 и 2 п. 1 данной статьи, но имеют его не менее половины, трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 этого Закона, пропорционально отработанному стажу.

Например, мужчина имеет стаж работы по Списку № 1 - 8 лет (это менее требуемых 10 лет, но более половины). с учетом абз. 2 подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия по старости ему может назначаться со снижением возраста на один год за каждый полный год такой работы, т. е. в возрасте 52 лет.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль