Письмо Рособразования № 18-02-10/04 от 19.09.2006

3769
"О порядке предоставления отпуска ректорам"

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Письмо от 19 сентября 2006 г. № 18-02-10/04 О порядке предоставления отпуска ректорам

В связи с поступающими запросами о порядке предоставления отпусков ректорам образовательных учреждений высшего профессионального образования Рособразование сообщает следующее.

Предоставление отпусков ректорам учебных заведений осуществляется приказом Рособразования согласно личному заявлению ректора с указанием кандидатуры исполняющего обязанности ректора. Заявление об отпуске ректора подается на имя руководителя Федерального агентства по образованию. (Образец заявления прилагается).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2002 № 724 п. 6 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений" (с изменениями от 29.11.2003) установлена продолжительность отпуска ректора 56 дней.

Статьей 321 Трудового кодекса Российской Федерации "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск" от 30.12.2001 № 197-ФЗ лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предусматриваются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Учет использования отпуска ректором ведет бухгалтерия и отдел кадров вуза. Письмо Рособразования от 13.09.2004 № 17-2/99 не применяется.

Зам. начальника
Н.И. Аристер

Приложение

Руководителю Федерального агентства по образованию Балыхину Григорию Артемьевичу
От ректора ____________________________ (фамилия, инициалы ректора, наименование вуза)
Заявление
Прошу предоставить мне очередной отпуск за ________________________________ (период)
с ________ по ________ года на _________________ (количество) календарных дней.
Обязанности ректора на период моего отпуска возложить на
____________________________________________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы)
Дата Личная подпись
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль