Исправленному – верить №1

5808

Исправленному – верить №1

Мнение эксперта

В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу и являющееся военнообязанным, предъявляет работодателю в т. ч. и документ воинского учета.

HA №3‘2008

В соответствии с Положением о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, и Инструкцией по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации (приложение № 8), утв. приказом Министра обороны РФ от 19.11.2007 № 500, документами воинского учета в зависимости от воинского звания военнообязанного являются:

  • военный билет (солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика, мичмана);
  • военный билет офицера запаса;
  • временное удостоверение, выданное взамен военного билета;
  • временное удостоверение, выданное взамен военного билета офицера запаса.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем (ч. 4 ст. 65 ТК РФ) на каждого работника.

При оформлении трудовой книжки впервые необходимо учитывать п. 21а Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках». В этом пункте установлено: в трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах.

HA №1‘2004

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, при оформлении трудовой книжки впервые в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки в графе 1 ставится первый порядковый номер записи, в графе 2 – дата внесения записи, в графе 3 делается, например, такая запись: «Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации с такой-то даты (число, месяц, год) по такую-то дату (число, месяц, год)». В графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись со ссылкой на его дату и номер.

Пример внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу после службы в армии

Исправленному – верить №1



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль