Вопрос-ответ № 79

939

Пенсионный фонд отказал мне в назначении досрочной пенсии, предоставляемой за работу по охране здоровья населения. Из специального стажа исключены периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми и период обучения на курсах по специализации. Правомерно ли это?
Т. Дунаева, г. Тула

В соответствии с подп. 11 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях досрочная трудовая пенсия независимо от возраста устанавливается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Продолжительность стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, определяется в порядке, установленном Правилами № 516.

Пунктом 4 указанных Правил установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. При этом в соответствии с п. 5 этих Правил в стаж работ включаются также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (в т. ч. и в период пребывания в отпуске по беременности и родам), а также периоды ежегодных (основного и дополнительных) оплачиваемых отпусков. Что касается отпусков по уходу за детьми, то они в соответствии с названными Правилами в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются.

Возможность включения в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов обучения на курсах специализации Правилами № 516 также не предусмотрена.

Таким образом, органы Пенсионного фонда РФ правомерно отказывают включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и период обучения на курсах специализации.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль