Вопрос-ответ № 12

1438

Распространяются ли нормы трудового законодательства на отношения, возникающие между главой муниципального образования и работодателем?
М.А. Медведев

Напрямую нормы трудового законодательства статус главы муниципального образования не регулируют. Режим исполнения им своих обязанностей, выплата денежного содержания, порядок предоставления отпуска и другие вопросы должны регламентироваться нормативными актами представительного органа муниципального образования с учетом положений федерального и регионального законодательства о местном самоуправлении.

Вместе с тем представляется допустимым использовать нормы ТК РФ в отношении главы муниципального образования по аналогии, если соответствующий вопрос не урегулирован специальными нормами.

В частности, это касается ведения трудовых книжек глав муниципальных образований. Хотя напрямую Постановление о трудовых книжках и Инструкция по заполнению трудовых книжек не предусматривают внесение записей об осуществлении полномочий по выборной должности муниципального образования (как и иных публичных образований), существующая практика заполнения книжек глав муниципальных образований и депутатов представительных органов муниципального образования, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, представляется правильной. Следует только иметь в виду, что основанием для внесения указанных записей в трудовую книжку является не заключение или расторжение с ними трудовых договоров, а решение соответствующего представительного органа об осуществлении полномочий на освобожденной основе и факт истечения срока полномочий.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль