Тестируются все!

673
Тестируются все!
Эффективный менеджмент персонала невозможен без хорошего знания трудового права и кадрового делопроизводства. Правила поведения людей на работе, перечень и порядок выполнения ими своих обязанностей регулируются нормативными правовыми актами федерального уровня. Сейчас мы наблюдаем постоянное совершенствование законодательства, активную интеграцию РФ в мировое сообщество и, как следствие, появление совместных российско-иностранных компаний. Столь динамичное развитие трудовой сферы требует от кадровиков безупречного знания трудового права и умения грамотно применять его на практике

Эффективный менеджмент персонала невозможен без хорошего знания трудового права и кадрового делопроизводства. Правила поведения людей на работе, перечень и порядок выполнения ими своих обязанностей регулируются нормативными правовыми актами федерального уровня. Сейчас мы наблюдаем постоянное совершенствование законодательства, активную интеграцию РФ в мировое сообщество и, как следствие, появление совместных российско-иностранных компаний. Столь динамичное развитие трудовой сферы требует от кадровиков безупречного знания трудового права и умения грамотно применять его на практике.

Важно также то, что выполнение требований трудового законодательства обеспечивает работодателям уверенное прохождение проверок государственной инспекции труда и отсутствие трудовых споров с работниками.

Как обеспечить максимально эффективное сочетание навыков управления персоналом и отсутствие нарушений, выявляемых в ходе проверок и судебных споров? Ответ очевиден – необходимо постоянно отслеживать изменения законодательства всеми доступными способами (интернет, телевидение, пресса, деловые конференции, тематические семинары и прочее), и конечно, регулярно проверять свои теоретические знания.

На сегодняшний день чрезвычайно мало систем, с помощью которых можно успешно оценить знания (свои или своих сотрудников) в области трудового права и получить не сухой результат, а подробную конструктивную критику. В подобных условиях, для кадровиков, стремящихся к профессиональному совершенству, оазисом в пустыне должна стать новая рубрика «Тесты», недавно появившаяся в «Электронной системе кадровика». Ответив на 20-40 вопросов, предполагающих 3-4 варианта ответа, тестируемый работник получает обоснование (нормативные документы) по каждому неправильному ответу, кроме того к результату теста прилагаются разъяснения экспертов, шаблоны, вопросы-ответы из других разделов системы.

Узнать о рубрике "Тесты" подробнее можно здесь.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль