Грядет проверка ГИТ

1959
Грядет проверка ГИТ
Каждый работодатель готовится к проверке ГИТ, полностью или частично передав кадровой службе «право» проверить, все ли в порядке в компании, после этого он спокойно садится читать закон о защите прав работодателей. А кадровики, закатав рукава и бросая грустные взгляды на груду нерешенных повседневных задач, начинают судорожно вбивать в поисковую строку запрос «Помогите! Проверка ГИТ! Что делать?!» Знакомо, не правда ли?

Каждый работодатель готовится к проверке ГИТ, полностью или частично передав кадровой службе «право» проверить, все ли в порядке в компании, после этого он спокойно садится читать закон о защите прав работодателей. А кадровики, закатав рукава и бросая грустные взгляды на груду нерешенных повседневных задач, начинают судорожно вбивать в поисковую строку запрос «Помогите! Проверка ГИТ! Что делать?!» Знакомо, не правда ли?

Ежегодные планы проверок размещаются на официальных сайтах контролирующих органов в сети Интернет, за исключением сведений ежегодных планов, распространение которых ограничено или запрещено в соответствии с законодательством РФ. Учитывая, что в настоящее время у подавляющего большинства (если не у всех) органов контроля (надзора) есть официальные сайты, вы можете проверить, не включена ли ваша организация в план проверок на текущий или следующий год, на какое время назначена проверка и какова ее продолжительность. Например, на сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации вы можете узнать это, заполнив простую форму.

Срок проведения плановой проверки не может превышать двадцати дней. О предстоящей плановой проверке работодатель должен быть уведомлен органом государственного контроля (надзора) не позднее чем за три рабочих дня до ее начала. Для этого копия распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа госконтроля (надзора) о начале плановой проверки направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

Правовым основанием начала плановой проверки является распоряжение или приказ руководителя ГИТ со ссылкой на ежегодный план проведения плановых проверок. Также госинспектор труда предъявит вам служебное удостоверение.

 Во время проведения проверки руководитель организации должен присутствовать на рабочем месте и не препятствовать инспекции, однако, в отдельных случаях, когда присутствие руководителя невозможно, необходимо письменно уведомить об этом государственного инспектора труда. К такому уведомлению приложите заверенные копии подтверждающих документов. В то же время не советуем вам злоупотреблять таким «приемом» как способом уклонения от плановой проверки. Это может привести к административной ответственности.

Что происходит далее? На что в первую очередь смотрит инспектор? Хотите узнать, как правильно подготовиться и защитить свои права при проведении проверки? Какие нарушения трудового законодательства чаще всего выявляют инспекторы? Приходите на бизнес-завтрак «Сам себе инспектор: готовимся к проверкам ГИТ», который состоится 27 марта 2013 года в Москве. План мероприятия вы можете посмотреть по этой ссылке. Лектор мероприятия – Костян Ирина Александровна, доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, адвокат.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль