Исправленному - верить №1

4215
Батура Анна Владимировна
Главный редактор журналов «Справочник кадровика», «Всё для кадровика».
Исправленному - верить №1

Мнение эксперта

Правила внесения записей о работе по совместительству в трудовую книжку работника не предполагают «неразрывности» в отражении периодов работы по совместительству. Наоборот, возможны такие ситуации, когда запись о приеме на работу по совместительству вносится по одному основному месту работы, а запись об увольнении с работы по совместительству делает уже другой работодатель. Более того, запись об увольнении с работы по совместительству, если работник не обращается с соответствующей просьбой, может и отсутствовать.

В приведенном примере пропускать строки и «оставлять порядковый номер» перед внесением записи об увольнении не следует. Запись об увольнении с основного места работы производится по общим правилам, далее по общим же правилам оформляется прием на другую основную работу, где при необходимости будет сделана запись об увольнении с работы по совместительству.

Исправленному - верить №1Исправленному - верить №1



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль