Вопрос-ответ № 4

1171

Должен ли работодатель предоставлять гарантии и компенсации работникам, получающим послевузовское профессиональное образование (аспирантам, докторантам, соискателям)?

На практике возникают определенные трудности, связанные с решением вопроса о согласованности ТК РФ и Федерального закона от 22.08.96 № 125 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (далее – Закон от 22.08.96 № 125 ФЗ) в части установления обязанности работодателя по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, получающим послевузовское профессиональное образование (аспирантам, докторантам, соискателям).

Суды общей юрисдикции отказали гражданину А. П. Болявину в удовлетворении требования об оплате отпуска, предоставленного ему работодателем для сдачи вступительных экзаменов в заочную адъюнктуру, на том основании, что в ТК РФ отсутствует норма, предусматривающая предоставление работнику в этом случае оплачиваемого отпуска. При этом суды сослались на положение ч. 1 ст. 423 ТК РФ.

А. П. Болявин обратился в Конституционный Суд РФ с жалобой, в которой оспаривал конституционность положения ч. 1 ст. 423 ТК РФ, а также других его положений, касающихся предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, и примененных в его деле. В частности, по его мнению, ст. 173 и 177 ограничивают права и свободы и не соответствуют ст. 15 (часть 4), 43 и 44 Конституции РФ.

Конституционный Суд РФ отказал в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Болявина А. П. Вместе с тем в Определении Конституционного Суда РФ по данному вопросу (Определение от 19.06.07 № 472 О-О) обращено внимание на то, что ст. 423 ТК РФ, как видно из ее содержания, направлена на согласование нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с названным Кодексом и не предполагает лишения граждан установленных другими федеральными законами гарантий и компенсаций, в т. ч. связанных с получением послевузовского профессио­нального образования. Кроме того, было указано, что согласно ст. 165 ТК РФ работникам, помимо закрепленных в данном Кодексе общих гарантий и компенсаций за счет средств работодателя, предоставляются иные гарантии и компенсации, в частности и в тех случаях, которые предусмотрены не только ТК РФ, но и иными федеральными законами.

Так, гарантии, предоставляемые работникам в связи с получением послевузовского профессионального образования, закреплены не в ТК РФ, а в Законе от 22.08.96 № 125 ФЗ, пунктом 5 ст. 19 которого предусмотрено, в частности, предоставление лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, отпуска продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

НА № 11‘2007Вывод, который сформулировал Конституционный Суд РФ в Определении от 19.06.07 № 472 О-О, основан на анализе норм ТК РФ и заключается в том, что положения ст. 173 и 177 ТК РФ должны применяться во взаимосвязи с положениями, предусмотренными ст. 165 ТК РФ и ст. 19 Закона от 22.08.96 № 125 ФЗ.

На наш взгляд, следует согласиться с данным выводом и утвердительно ответить на поставленный вопрос, поскольку положения ст. 19 Закона от 22.08.96 № 125 ФЗ не противоречат ТК РФ.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль