Вопрос-ответ № 7

1321
Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

Прошу на страницах журнала разъяснить порядок досрочного пенсионного обеспечения шлифовщиков, занятых шлифовкой изделий сухим способом. В ОАО «Такси» организована мастерская по ремонту автомобилей. Может ли назначаться досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 2 шлифовщикам этой мастерской?
Т. И. Горбанева

В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (разд. XIV, подразд. 12) пользуются рабочие, независимо от наименования профессии, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (позиция 2151200а-1753а).

При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении указанных работников нужно иметь в виду следующее. Подраздел 12 «Прочие профессии металлообработки» разд. XIV Списка № 2 применяется ко всем предприятиям и организациям, независимо от их организационно-правовой формы, где производятся работы, связанные с обработкой металла и металлических деталей и изделий. Это может быть машиностроительный завод, меховая фабрика, совхоз, транспортная организация, мастерская по ремонту машин и механизмов и т. д.

Таким образом, шлифовщики авторемонтной мастерской могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 (разд. XIV, подразд. 12) при условии, что они постоянно полный рабочий день заняты на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Это обстоятельство в каждом конкретном случае должно подтверждаться соответствующими документами (паспортом на оборудование, рабочей инструкцией, результатами аттестации рабочих мест и др.).

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль