Вопрос-ответ № 2

1867

Поясните, пожалуйста, порядок исчисления (предоставления) учебного отпуска с учетом праздничных дней.Например: ВЗФЭИ предоставил учебный отпуск Кузнецовой А. С. с 29 января по 23 февраля 2007 г. продолжительностью 26 дней.По нашему мнению, продолжительность отпуска должна равняться 25 дням в соответствии со ст. 17 Федерального закона от 22.08.96 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и ст. 120 ТК РФ.
М. З. Чернышева, начальник отдела кадров муниципального унитарного предприятия «Одинцовский водоканал», г. Одинцово

Статья 120 ТК РФ, на которую ссылается автор вопроса, регулирует порядок исчисления продолжительности основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, которые предоставляются работникам в связи с особыми условиями труда на основании ст. 116–119 ТК РФ.

В частности, в соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

К учебным отпускам ст. 116–119 ТК РФ отношения не имеют. Дополнительные отпуска, предусмотренные ст. 116–119 ТК РФ, являются временем отдыха, а дополнительные учебные отпуска – это гарантия, позволяющая работникам реализовать свое конституционное право на образование, т. е. совмещать работу с обучением. Очевидно, что отпуск, предоставляемый для прохождения промежуточной аттестации в вузе (учебный отпуск), временем отдыха не является.

В соответствии с учебным планом ВЗФЭИ для сдачи экзаменационной сессии продолжительность оплачиваемого отпуска составляет 26 календарных дней. В справке-вызове указаны календарные даты дополнительного учебного отпуска Кузнецовой А. С. – с 29.01.07 по 23.02.07. Таким образом, последний день отпуска совпадает с нерабочим праздничным днем. Но поскольку речь идет об учебном отпуске, то никакого продления или сокращения продолжительности отпуска (до 25 дней) производиться не должно. Правило ч. 1 ст. 120 ТК РФ о том, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются, в данном случае не применяется.

Оплата времени дополнительного учебного отпуска производится исходя из среднего заработка, исчисляемого в порядке, определенном ст. 139 ТК РФ. Эта статья устанавливает, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль