Вопрос-ответ № 1

2069

Учитываются ли средства, выплачиваемые медицинским работникам первичного звена учреждений здравоохранения, участвующих в реализации приоритетного национального проекта «Здоровье», для расчета среднего заработка?
Т. Н. Камакина, директор Центра медицинского и социального права, г. Астрахань

В соответствии с разъяснением Минздравсоцразвития России от 13.06.06 № 187-МЗ надбавки стимулирующего характера, предусмотренные для медицинских работников первичного звена учреждений здравоохранения, участвующих в реализации приоритетного национального проекта «Здоровье», выплачиваются в рамках трудовых отношений за выполнение дополнительных обязанностей в пределах установленной работнику законодательством продолжительности рабочего времени и, следовательно, являются частью заработной платы работника.

Кроме того, согласно разъяснению ФНС от 25.07.06 № ВЕ–6–04 / 727@ «О налогообложении надбавки к заработной плате медицинских работников» (согласовано с Минфином России, письмо от 05.06.06 № 03-05-01-03 / 54) денежные выплаты медицинским работникам за выполнение государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи являются составной частью оплаты труда и на основании подп. 6 п. 1 ст. 208 Налогового кодекса РФ относятся к доходам, облагаемым налогом на доходы физических лиц.

НА № 3‘2008Это в полной мере соответствует   , согласно которой для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Эта норма закреплена и в п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922, которым также установлено: для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации, независимо от источников этих выплат, к которым, в частности, относятся надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ.

Более того, в соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от 26.04.06 № 2131-РХ ранее также разъяснялось, что денежные выплаты врачам и медсестрам первичного звена, осуществляемые в рамках нацио­нального проекта в сфере здравоохранения, являются надбавками стимулирующего характера, т. е. частью заработной платы, и выплачиваются за дополнительный объем работы. В этой связи их следует учитывать при оплате больничных листков, а также при исчислении средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных ТК РФ (отпуска, командировки, повышение квалификации и т. д.), в порядке, определенном законодательством.

Таким образом, установленные врачам и медсестрам указанные надбавки стимулирующего характера (соответственно 10 тыс. руб. и 5 тыс. руб.) должны учитываться для всех случаев определения размера средней заработной платы, в т. ч. и при исчислении среднего дневного заработка для оплаты отпусков, больничных листков, командировок, курсов повышения квалификации и т. д.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль