Вопрос-ответ № 5

1859

В нашей компании нет приказа о назначении ответственного лица за ведение и хранение трудовых книжек. Если сейчас издать этот приказ, то будут ли иметь юридическую силу прежние записи в трудовых книжках и Книге учета движения трудовых книжек?
А. Архамова, менеджер по персоналу, «Интервест»

В случае отсутствия приказа о назначении ответственного лица за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек, всю ответственность по этим вопросам несет руководитель организации (работодатель). При увольнении работника все записи, внесенные в трудовую книжку в организации, заверяются подписью руководителя организации (работодателя). С изданием приказа о назначении ответственного лица все записи в трудовую книжку будут заверяться подписью этого ответственного лица. Нигде не указано требование, чтобы руководитель организации в этой ситуации собственноручно заполнял трудовые книжки и книги учета движения трудовых книжек.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль