Вопрос-ответ № 1

1490

Работник поставил визу ознакомления на самом трудовом договоре в такой форме: «С Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией (квалификационной характеристикой), коллективным договором ознакомлен и обязуюсь их выполнять. Подпись, дата». Не является ли нарушением трудового законодательства такой способ ознакомления с локальными нормативными актами? С. И. Свинина, начальник ОК МУП «Комбинат коммунальных предприятий», г. Десногорск Смоленской области

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работник должен быть ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, коллективным договором (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Из этого требования следует:1) работник при приеме на работу должен быть ознакомлен со всеми документами, касающимися его трудовой деятельности;2) работник должен быть ознакомлен с этими документами до подписания трудового договора.

Законодательство не содержит требований о способах и форме такого ознакомления, указано только, что оно должно производиться под роспись. Работодатель самостоятельно выбирает способ ознакомления работника с соответствующими документами. Главное, чтобы соблюдались перечисленные выше требования.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль