Вопрос-ответ № 4

2120

Как правильно сделать запись в приказе и трудовой книжке работника, осуществляющего предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей автотранспортных средств: «Принята на работу медсестрой (или фельдшером) по предрейсовому осмотру водителей» или «Принята на работу медсестрой (или фельдшером)» и не указывать «по предрейсовому осмотру водителей»? С. А. Данилова, юрист ЗАО «Псковэнергомонтаж», Псковская обл.

В организации, имеющей автотранспорт, необходимо организовать и в обязательном порядке проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств. Минздравом России и Минтрансом России 29.01.2002 утверждены Методические рекомендации «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств» (см. письмо Минздрава России от 21.08.03 № 2510 / 9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств»).

Предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств проводятся медицинским работником организации, а также медицинскими работниками учреждений здравоохранения на основании заключаемых договоров между организациями и учреждениями здравоохранения. В случае, когда предрейсовые осмотры организует сам работодатель, он принимает на работу прошедших специальное обучение медицинских работников (врачей, фельдшеров, медицинских сестер).

Подготовка осуществляется областными (краевыми, республиканскими, городскими) наркологическими диспансерами (больницами) по программе, указанной в приложении № 1 к названному письму Минздрава России. Кроме диплома о медицинском образовании такой работник должен иметь сертификат, подтверждающий его право проводить предрейсовые осмотры водителей.

В Общероссийском классификаторе «Профессии рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» установлено, что работники, осуществляющие медицинское обслуживание, имеют профессии «медсестра», «фельдшер», «врач». Если работа сотрудника не связана с какими-либо льготами, компенсациями или ограничениями, то должность можно записать в свободной форме, без привязки к квалификационному справочнику, на основании локальных нормативных актов организации, например штатного расписания. Как правило, работодатели именуют такую должность как «медицинский работник по проведению предрейсовых / послерейсовых осмотров водителей». В любом случае медицинский работник принимается на должность в соответствии со штатным расписанием, и это указывается в приказе о приеме на работу и находит отражение в трудовой книжке работника



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль