Заработная плата педагогов

2116
Заработная плата педагогов
Недавно Президент Российской Федерации В.В. Путин провел собрание на тему системы образования, благоустройстве школ и зарплатах учителей. В особенности, состоялся жесткий разговор по поводу размера заработной платы учителей. По его словам, главное - чтобы доходы преподавателей были не ниже средней зарплаты в каждом конкретном регионе. Эту планку удается держать далеко не везде. Особенно беспокоят цифры, поступающие из Дагестана, Ингушетии, Чеченской республики, Вологодской, Магаданской и Челябинской областей. Более того, есть примеры, когда на местах пытаются хитрить.

Уровень заработной платы учителей является одним из основных критериев результативности проекта партии «Единая Россия» - «Модернизация Образования»,поэтому вопрос о том, сколько буду получать работники образования в следующем, 2013 году, встал на повестке дня в минувшую среду, 7 ноября. Во время совещания Владимир Путин упрекнул некоторые регионы в продолжающемся снижении заработных плат учителей. Ведь не так давно были выделены средства на модернизацию системы образования.

В интервью РИА Новости, в начале 2012 года, заместитель председателя Профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Куприянова говорит, что запланированное повышение зарплаты происходит довольно тяжело: «В рамках проекта модернизации региональных систем образования федеральный центр дает средства именно на модернизацию, а средства на повышение зарплаты должны найти региональные власти, а многие региональные бюджеты – дотационные».

Согласно проекту модернизации региональных систем общего образования, который является одним из самых масштабных проектов, реализуемых по инициативе Путина, на модернизацию образования выделено 120 млрд рублей. И одним из главных критериев проверки эффективности проекта является уровень заработной платы учителей – она должна быть средней по экономике.

«Средняя зарплата по экономике в абсолютном большинстве регионов растет. Выросла она и в 2012 году. Перед регионами стоит непростая задача ежегодной индексации средней зарплаты учителей. Большинство регионов это успешно делает. В ряде регионов эту норму считают для себя необязательной, и мы об этом достаточно подробно говорили на селекторном совещании, проведенном секретарем Генсовета «Единой России» Сергеем Неверовым. Причем индексация заработной платы учителей не проводится не в самых бедных регионах», - сообщил член Высшего совета «Единой России», координатор проекта Николай Булаев. Парламентарий так же подчеркнул, что вопрос повышения заработной платы педагогов не только является важнейшим критерием возвращения престижа профессии учителя, но и способом преодоления дефицита кадров в сфере образования.

В процессе беседы президента РФ с главами регионов произошел, например, такой интересный диалог. Губернатор Курганской области Олег Богомолов утверждал, что сделать Интернет быстрее удалось в 160 школах области. Но, по данным Путина, улучшение коснулось лишь двух учебных заведений. А с ремонтом одной из школ в Кургане недопустимо затянули, хотя деньги из федерального бюджета дали еще в начале года. И зарплаты у преподавателей ниже среднего.

"Те цифры, которые Вы назвали, 15 тысяч, - это примерно 90 % от средней заработной платы по экономике вашего региона. Нужно дотянуть до среднего", - сказал Президент, обращаясь к Олегу Богомолову.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Губернатора Курганской области сообщил, что в четверг встречается по данному вопросу с главой Минфина Антоном Силуановым.

"Встречайтесь с тещей, с родственниками своими, с Антоном Германовичем, но чтобы средняя заработная плата по региону у учителей была такая, как мы договаривались. Она как минимум должна быть равна средней по экономике региона", - подчеркнул глава государства.

"Мы эту задачу выполним , Владимир Владимирович", - пообещал Олег Богомолов. По результатам исследования именно Курганская область является худшей среди всех регионов.

Владимир Путин потребовал выполнить все решения, связанные с увеличением зарплат работникам системы образования,до 1 декабря этого года.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль