• Главная страница
  • » Статьи
  • » Архив
  • » Вопрос 3…Можно ли уволить сотрудника в связи с утратой доверия, если в магазине его буквально поймали за руку на злоупотреблении - продавал товар, который был переведен в бонус с нулевой ценой и должен был выдаваться покупателю по условиям акции бесплатно

Вопрос 3…Можно ли уволить сотрудника в связи с утратой доверия, если в магазине его буквально поймали за руку на злоупотреблении - продавал товар, который был переведен в бонус с нулевой ценой и должен был выдаваться покупателю по условиям акции бесплатно

1327

Действия, которые могут повлечь утрату доверия, могут быть самыми разнообразными: допущение недостачи материальных ценностей, выдача ценностей без надлежащего своевременного оформления, отпуск товаров не из торгового зала, нарушение правил торговли, обман покупателей, провоз пассажиров без включения счетчика, оставление кассиром открытого сейфа и т. д.

Причиной для утраты доверия может быть не только порча или пропажа материальных или денежных ценностей, но и использование доверенного имущества в корыстных целях, взыскивание платежа без предоставления взамен соответствующего документа, несоблюдение правил сохранности материальных ценностей.

Примерный перечень действий, дающих основание для утраты доверия, был сформулирован в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». В основном он касался сферы торговли и обслуживания населения и предусматривал основания для утраты доверия.

Применительно к современному торговому законодательству в числе типичных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны руководства предприятий торговли и бытового обслуживания, можно назвать обмеривание, обвешивание, обсчет, введение в заблуждение относительно потребительских свойств, качества товара (работы, услуги) или иной обман потребителей, нарушение правил продажи (отпуска) отдельных товаров (например, наркотических лекарственных средств), нарушение некоторых правил применения контрольно-кассовых машин и т. д. Приведенный перечень можно структурировать еще более подробно, перечисляя конкретные нарушения в сфере торговли или оказания услуг. В приведенном примере действия продавца, несомненно, могут считаться основанием для утраты доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

И.А. Гущина



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль