• Главная страница
  • » Статьи
  • » Архив
  • » Вопрос 5 ...необходимо ли требовать справку об отсутствии судимости при заключении договора возмездного оказания услуг с преподавателем?

Вопрос 5 ...необходимо ли требовать справку об отсутствии судимости при заключении договора возмездного оказания услуг с преподавателем?

1854

В. Красова, главный специалист ОК, г. Казань

В части 1 ст. 65 ТК РФ речь идет о документах, предъявляемых лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора. Одним из таких документов является справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Так, согласно данной норме подобный документ необходимо требовать только при поступлении на работу при заключении трудового договора.

ПОДРОБНЕЕ

О том, какие лица не допускаются к педагогической деятельности в связи с совершением уголовного преступления, см.: «Электронная система кадровика», рубрика «Полезные таблицы». Получить бесплатный доступ на один день можно по тел. 8 (495) 937-90-82.

Однако в ст. 331 ТК РФ содержатся специальные требования для осуществления педагогической деятельности. Так, в ч. 2 ст. 331 ТК РФ речь идет о праве лица на занятие педагогической деятельностью. Осуществление педагогической деятельности может быть запрещено приговором суда в случае вынесения основного или дополнительного наказания в виде лишения права заниматься определенной деятельностью (ст. 47 Уголовного кодекса РФ). Педагогическая деятельность также запрещена лицам, и меющим неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Таким образом, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования должна предъявляться лицом, претендующим на занятие педагогической деятельностью, не только при замещении соответствующей должности по трудовому договору, но и в случае заключения договора гражданско-правового характера, в том числе и договора возмездного оказания услуг.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль