№10

72
№10

№10

№10

Кадровая практика

Конец года – самое время подвести итоги и подумать о будущем, в частности запланировать бюджет на следующий год. Поговорим о том, как правильно это сделать, какая роль в этом процессе отведена кадровой службе.

Селютина Ася Валерьевна |  Системы оплаты труда |  Кадровая практика

Данный документ обязательно должен быть в организации, и с ним под роспись нужно знакомить каждого работника. Но удается ли работодателю с его помощью регулировать трудовой распорядок в компании, как это предполагается изначально? Зачастую это не получается. Расскажем, как составить Правила, которые «работают», и разберем типичные ошибки работодателей.

Забрамная Елена Юрьевна |  Документы кадровой службыОтветственность работодателя

Распорядок действий: шаг за шагом…

Рассматриваются случаи, в которых осуществляется перевод работника на другую постоянную работу, а также процедура перевода независимо от причины, вызвавшей такую необходимость.

Батура Анна ВладимировнаПотапова Лидия Александровна |  Документы кадровой службыПостоянный перевод на другую работу |  Распорядок действий: шаг за шагом…

Online-консультант

Как учесть все особенности, установленные для иностранных работников? Все подписчики журнала «Справочник кадровика» узнают об этом 14 октября 2010 года бесплатно в режиме реальноговремени. Зарегистрироваться на online-рубрику

Коршунова Татьяна Юрьевна |  Online-консультант

Предупредить трудовой спор намного выгоднее, чем выяснять отношения с обиженным сотрудником в суде. О том, как не допустить судебных разбирательств, всем подписчикам журнала «Справочник кадровика» мы расскажем 3 ноября 2010 года бесплатно в режиме реального времени. Зарегистрироваться на online-рубрику

Костян Ирина Александровна |  Online-консультант

Из судебной практики

Работник считает, что от него скрыли результаты проверки ГИТ, проведенной по его жалобе. Так ли это – решит суд.

Ответственность работодателя |  Из судебной практики

Кадровое делопроизводство

Заполняем без ошибок

Могут ли работник и работодатель заключать другие договоры, кроме трудового? И как должен выглядеть такой документ? Ответы на эти вопросы приведены в статье.

Андреева Валентина Ивановна |  Документы кадровой службыАрхивОформление прекращения трудового договораОформление приема на работу |  Заполняем без ошибок

Вопрос-ответ

Сегодня на вопросы читателей о сроке трудового договора отвечает В. А . Абалдуев, зав. кафедрой трудового права Саратовской государственной академии права, почетный работник высшего профессионального образования РФ.

Абалдуев Владимир Александрович |  Обязательные и дополнительные условия |  Вопрос-ответ

Сегодня на вопросы читателей о сроке трудового договора отвечает В. А . Абалдуев, зав. кафедрой трудового права Саратовской государственной академии права, почетный работник высшего профессионального образования РФ.

Абалдуев Владимир Александрович |  Прекращение трудового договора по иным основаниямОбязательные и дополнительные условия |  Вопрос-ответ

Управление персоналом

Автор объясняет, какие планы для чего нужны, делится секретами эффективного планирования и отмечает типичные ошибки, допускаемые в этом процессе.

Пугачев Василий Павлович |  Системы оплаты труда |  Управление персоналом

Внедренная в компании автоматизированная система управления кадрами избавила специалистов службы персонала от необходимости самостоятельно выполнять трудоемкие и при этом очень важные операции и позволила свести к минимуму возможные ошибки и неточности.

Загузова ЕленаНагорнова И. |  Управление персоналом

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль