Дистанционная работа «в законе»

1318
Дистанционная работа «в законе»
Правительство внесло в Госдуму поправки в Трудовой кодекс и в закон об электронной подписи, разработанные Минтрудом. Законопроект предусматривает, что трудовой договор с «удаленным» работником разрешено заключать в электронном виде.

Правительство внесло в Госдуму поправки в Трудовой кодекс и в закон об электронной подписи, разработанные Минтрудом. Законопроект предусматривает, что трудовой договор разрешено заключать в электронном виде, а сведения о дистанционной работе по желанию работника можно не вносить в трудовую книжку. Документами, подтверждающими период работы, будут копии трудового договора и приказа о его прекращении, заверенные работодателем.

Все бумаги, необходимые для трудоустройства, работник тоже будет предоставлять в электронном виде. Поэтому предлагается установить возможность использования усиленной квалифицированной электронной подписи при заключении, изменении, прекращении трудового договора. Также документ предусматривает, что «заочный» работник распределяет рабочее время и отдых по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором.

Как пишет «Российская газета», представители бизнес-кругов считают, что внесенный в Госдуму законопроект особо не улучшит положение дистанционных работников, поскольку работодателю проще вообще не заключать с ними трудовой договор и не платить за них все полагающиеся платежи, а сотрудничать «на взаимном доверии». Эту точку зрения озвучил вице-президент организации «Деловая Россия» Николай Остарков. И пояснил: во-первых, налогообложение у нас предельное и бизнес не в состоянии выживать, если все делать правильно. А во-вторых, это риск для работодателя - штатный работник должен пройти испытательный срок и быть под присмотром. Тем более что расторгнуть потом с ним трудовой договор - очень дорого.

У профсоюзов пока главная претензия к законопроекту связана с процедурой его внесения. Он не был представлен на суд Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. К самой же идее заключения электронных трудовых договоров у профсоюзов претензий нет, сказал секретарь Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков.

Мы будем следить за судьбой этого законопроекта и держать в курсе читателей портала PRO-персонал.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль