Вопрос-ответ 3

1615
Есть ли необходимость оформления всех документов по обработке персональных данных в Обществе с ограниченной ответственностью (количество работников всего 60 человек)?

В Федеральном законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Закон о персональных данных) нет ограничений на его распространение в зависимости от числа субъектов персональных данных.

Исключение в Законе сделано только в отношении обработки персональных данных в следующих случаях:

1) при обработке персональных данных физическими лицами исключительно для личных и семейных нужд, если при этом не нарушаются права субъектов персональных данных;

2) при организации хранения, комплектования, учета и использования содержащих персональные данные документов Архивного фонда РФ и других архивных документов в соответствии с законодательством об архивном деле в РФ;

3) при обработке персональных данных, отнесенных в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну;

4) при предоставлении уполномоченными органами информации о деятельности судов в РФ в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».

В перечисленных выше случаях Закон о персональных данных не применяется. В остальных случаях требования Закона распространяются на обработку персональных данных каждого субъекта. Поэтому состав документации будет зависеть от категорий обрабатываемых персональных данных (специальные, биометрические) и способов их обработки и хранения (с использованием информационных систем или без таковых).

Некоторые отличия по составу документации сделаны в отношении операторов - физических лиц. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных назначение ответственного за организацию обработки персональных данных требуется только для оператора - юридического лица.

У.М. Станскова

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль