Compensation benefits manager, Value Added Reseller Account Manager, Master data manager и т.д.

1248
Нередко при чтении профессиональной периодики и книг Супчик сталкивался с названиями новых должностей и профессий, иностранных HR-методик, значения которых не понимал. От этого чувствовал он себя сбитым с толку... И тогда сообразительный Супчик, решив, что только наглядность поможет ему справиться с неразберихой, завел книжечку, где описания HR-процедур и технологий, а также западных специальностей изобразил в картинках. Надеемся, что и вам, дорогие читатели, конспекты нашего героя будут полезны.

Compensation benefits manager - специалист по компенсациям и льготам

  • занимается тем, что помогает понять, сколько и кому в организации платить;
  • составляет схемы материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
  • представляет и защищает их перед непосредственным руководителем и менеджментом компании;
  • занимается мониторингом заработных плат в столице и регионах;
  • внедряет и обосновывает нематериальное поощрение сотрудников.

Master data manager - специалист в области информационных технологий

  • организует и осуществляет управление нормативно-справочными материалами информационных систем компании (предприятия);
  • отвечает за актуальное состояние НСИ (нормативно-справочной информации) для эффективного использования основных данных (master data) пользователями информационных систем.

Value Added Reseller Account Manager - менеджер по работе с партнерами

В обязанности этого специалиста входит:

  • создание канала сбыта;
  • общение с партнерами;
  • обсуждение ценовых условий, условий поставки и реализации;
  • выработка стратегии совместной маркетинговой активности.

Он создает и сопровождает партнерскую сеть в регионах, разрабатывает стратегии ее дальнейшего развития, строит маркетинговую политику. Общая зарплата Account Manager складывается из фиксированной части и переменной, выплачиваемой при выполнении поставленных задач по продажам.

Portfolio Manager - специалист в области фондовых рынков, инвестиций

  • отвечает за портфель инвестиций (слово «портфель» в данном случае означает «совокупность предложений»);
  • анализирует риски и решает, куда лучше вложить деньги.

Специалист контролирует инвестиции, изменяет их структуру в случае изменения рынка, инспектирует объекты, куда вложены деньги. Он должен обладать аналитическим складом ума, хорошими менеджерскими качествами, организованностью, ответственностью, инициативностью, ориентированностью на результат. Ему необходимо иметь глубокие познания в области акций и ценных бумаг с фиксированной стоимостью. Уровень квалификации портфельного менеджера также сильно зависит от размеров инвестиционного портфеля. Наиболее квалифицированными считаются специалисты, имеющие опыт управления крупными инвестиционными портфелями в несколько сот миллионов долларов. Средний размер портфеля для российской компании - от 20 млн долл. США.

Андеррайтер - специалист в области страхования и финансов

одна из ключевых специальностей в страховании. Дословно «андеррайтер» означает «подпись под рисками».

Этот специалист описывает, оценивает и квалифицирует риск, формирует страховой портфель. Андеррайтер - человек, подпись которого в буквальном смысле этого слова стоит миллионы. Он визирует от имени страховщика договора страхования, принимает решения о перестраховании, квалифицирует риски и определяет тарифные ставки.

Top HR Executive - специалист HR-области работает с высшей администрацией по совершенствованию стратегий и подходов организации к трудовым ресурсам. Управляет на уровне всей корпорации совершенствованием, внедрением, сообщением, последовательным и в рамках закона применением подходов и программ в области трудовых ресурсов, включая компенсации, пособия, обучение и повышение квалификации, трудовые отношения и отношения между служащими, занятость, безопасность труда, здоровье и т.п. Может нести ответственность за другие сферы деятельности, такие как офисные службы, управление хозяйственными фондами и т.п.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Продолжите чтение после бесплатной регистрации

      Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 500 полезным статьям по управлению персоналом, важным документам и ценным советам от экспертов HR отрасли.

      Читайте после регистрации:

      • Примеры составления KPI
      • Выявляем мотивы для повышения эффективности работы подразделения
      • Оценка результатов труда персонала
      • Анкета для проведения структурированного интервью
      • и другие полезные статьи

      В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль