Постановление Правительства РФ № 794 от 27.09.2011

1519
"О внесении изменения в Порядок рассмотрения предложений федеральных органов исполнительной власти об установлении профессиональных праздников и памятных дней"

Правительства Российской Федерации
Постановление
от 27 сентября 2011 года № 794
О внесении изменения в Порядок рассмотрения предложений федеральных органов исполнительной власти об установлении профессиональных праздников и памятных дней

Правительство Российской Федерации постановляет:

Дополнить Порядок рассмотрения предложений федеральных органов исполнительной власти об установлении профессиональных праздников и памятных дней, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 225 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 12, ст. 1299; 2005, № 7, ст. 560; 2009, № 12, ст. 1429), пунктом 21 следующего содержания:

"21. Федеральный орган исполнительной власти при принятии решения об установлении профессионального праздника руководствуется одним из следующих критериев:

вид экономической деятельности, предусмотренный соответствующим разделом или подразделом Общероссийского классификатора видов экономической деятельности;

сфера деятельности, предусмотренная группой занятий или группой специальностей (специальностью) соответственно Общероссийского классификатора занятий или Общероссийского классификатора специальностей по образованию;

наличие установленного почетного звания Российской Федерации в соответствующем виде экономической деятельности или сфере деятельности.

Профессиональный праздник может быть установлен по истечении не менее 10 лет со дня включения определенного вида экономической деятельности или сферы деятельности в соответствующий классификатор."

Председатель Правительства
Российской Федерации
В. Путин

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль