За права «сов»

2083
За права «сов»
Давно доказано, что люди с самого рождения имеют склонность к ранним пробуждениям или ночным бдениям. Сегодня деление их на «жаворонков» и «сов» стало очевидным и повсеместно признанным. Также бывает и промежуточный вариант, который в научной литературе называется «воробей» или «голубь».

Давно доказано, что люди с самого рождения имеют склонность к ранним пробуждениям или ночным бдениям. Сегодня деление их на «жаворонков» и «сов» стало очевидным и повсеместно признанным. Также бывает и промежуточный вариант, который в научной литературе называется «воробей» или «голубь».

Статистика исследований в этой области противоречива, но в большинстве источников указывается, что ярко выраженные «совы» составляют 35% населения, настоящие «жаворонки» – 20%, остальные 45% – «голуби». Следовательно, человек с вечерним пиком активности – не досадная ошибка природы, а распространенное явление, с которым надо считаться не только близким родственникам, но и работодателям.

В Дании «совы» даже объединились для борьбы за свои права: в Копенгагене в январе 2007 г. был создан союз противников раннего пробуждения. «Совы» чувствуют себя некомфортно среди «жаворонков», им навязываются жизненные правила и устои, которые противоречат их физиологии. По существу, общество, не считаясь с особенностями «сов», дискриминирует многочисленную часть населения.

Современное офисное расписание заставляет «сов» преодолевать собственную природу, нарушать внутренний биоритм, переучиваться на «жаворонка». Возможно ли это в принципе? Ученые-психологи утверждают, что нет. «Совы» могут жить по расписанию своих «оппонентов», но при этом испытывают хронический дискомфорт, который наносит вред здоровью и отражается на качестве труда. Биологический ритм «сон – бодрствование» зависит от работы нервных клеток, а каждая из них наделена своеобразными «био-часами». Японские ученые пришли к выводу, что за ход этих «часов» отвечает особый ген, и что «сов» ни в коем случае нельзя переучивать, поскольку таким образом можно спровоцировать депрессию и хронические болезни. Таким людям просто нужно найти достойное применение в обществе и перестать навешивать на них ярлыки.

Сторонники позднего вставания считают, что прошли те времена, когда люди были вынуждены просыпаться на рассвете, ведь сегодня они в своей деятельности далеко отошли от натурального хозяйства и зависимости от времени дня. На основе данных исследования Creative Work, проведенного Институтом будущего (Германия), предполагается, что к 2015 г. более трех четвертей всего работающего населения будет занято в сфере услуг. А поскольку большинство станет выполнять свою работу за компьютером, неважно в какое время это будет происходить: утром, днем или вечером. Авторы исследования считают, что самым главным аспектом взаимодействия работодателя и сотрудника станет гибкость, ведь жизнь в соответствии со своими биологическими часами позволяет работать наиболее продуктивно.

Итальянские исследователи Марина Джампьетро и Гвидо Каваллера из Миланского университета обследовали 1200 человек, относящихся к «совам» и «жаворонкам». Эти люди проходили десятки тестов, участвовали в специально смоделированных ситуациях. Результат исследования оказался потрясающим: «совы» во много раз более креативны, чем «жаворонки». Причем на этот показатель не влиял ни возраст, ни пол обследуемых. В связи с этим, работадателям стоит учитывать особенности «сов», которые при таком отношении смогут полноценно проявлять свой творческий потенциал.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль