Поощряем работника

2360
Поощряем работника
Даже такая, казалось бы, несложная и приятная процедура, как поощрение работника, на практике вызывает немало вопросов. Статья 191 ТК РФ предоставляет работодателю право поощрять работников, добросовестно исполняющих свои трудовые обязанности. При этом закон называет некоторые меры поощрения: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.

Даже такая, казалось бы, несложная и приятная процедура, как поощрение работника, на практике вызывает немало вопросов. Статья 191 ТК РФ предоставляет работодателю право поощрять работников, добросовестно исполняющих свои трудовые обязанности. При этом закон называет некоторые меры поощрения: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.

Таким образом, поощрение может быть моральным или материальным. Например, за сдачу проекта в срок можно объявить работнику благодарность, можно выплатить премию, а можно применить оба вида поощрения одновременно. Именно такой вариант мы и разберем.

Что касается премий, сразу оговоримся: выплата премии, предусмотренной системой оплаты труда, поощрением в смысле ст. 191 ТК РФ не является. Такие премии относятся к стимулирующей части заработной платы и выплачиваются по общим правилам начисления составных частей оплаты труда.

Итак, вы решили поощрить работника за успехи в труде и собираетесь оформить соответствующие документы.

 Распорядок действий шаг за шагом:

Поощряем работника

Web-семинар ведет:

Поощряем работника

Андреева Валентина Ивановна

Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской Академии Правосудия.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль