Приказ Минпромторга России № 870 от 28.06.2011

2101
"Об утверждении перечня минимума необходимых работ (услуг) в судостроительной промышленности, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 августа 2011 г. № 21664

Министерство промышленности и торговли
Российской Федерации
Приказ
от 28 июня 2011 года № 870
Об утверждении перечня минимума необходимых работ (услуг) в судостроительной промышленности, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества

В соответствии со статьей 412 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 41, ст. 4285; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, ст. 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; № 49, ст. 5419; № 50, ст. 6146; 2010, № 31, ст. 4196; № 52, 7002; 2011, № 1, ст. 49) и пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. № 901 "О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 51, ст. 5090) приказываю:

Утвердить согласованный с Российским профессиональным союзом работников судостроения перечень минимума необходимых работ (услуг) в судостроительной промышленности, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества, согласно приложению.

Министр
В.Б. Христенко

Приложение
к Приказу Минпромторга России
от 28 июня 2011 г. № 870

Перечень минимума необходимых работ (услуг) в судостроительной промышленности, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества

1. Работы дежурного персонала по обслуживанию:

1.1. электрического и электротехнологического оборудования и сетей, в том числе блок-подстанций;

1.2. теплопроводов и сооружений тепловых сетей, котельных;

1.3. газопроводов и сооружений газовых сетей;

1.4. водопроводно-канализационных сооружений и сетей;

1.5. системы физической защиты ядерных установок и пунктов хранения ядерных материалов;

1.6. системы обеспечения поддержания температурного режима в реакторном отсеке.

2. Работы дежурного персонала по обеспечению:

2.1. предотвращения возникновения ядерных и радиационных аварий;

2.2. контроля за радиационной безопасностью;

2.3. окончания начатых ядерно-опасных и (или) радиационно опасных работ.

3. Работы дежурного персонала по обеспечению предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, режима защиты государственной тайны, охраны и защиты территории предприятия и его производственных объектов от проникновения и несанкционированных действий посторонних лиц, защиты окружающей среды.

4. Работы персонала дежурно-вахтенных служб судостроительных заводов в период достройки кораблей и судов у достроечных набережных.

5. Работы персонала по осуществлению оперативной связи с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, в том числе обеспечение передвижения транспортных средств.

6. Работа персонала медико-санитарного пункта (поста), а также работы по его техническому обеспечению.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль